佛山体育行业工作合同

佛山体育行业工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，超出工作时间按加班计算。2.2乙方的休息日按照国家规定执行，节假日按照甲方规定放假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方的工资构成为：基本工资__________元/月，绩效奖金__________元/月。3.3甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按照国家标准，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均可以提前三十天书面通知对方解除合同。7.2在合同期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除证明6.保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未能按照合同约定支付工资的，视为违约。3.甲方未能按照合同约定提供社会保险的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。5.甲乙双方未能按照合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求进行的工作。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老、死亡等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未能按照合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未能按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲乙双方未能按照合同约定解除或终止合同。解决办法：甲乙双方应重新协商解除或终止合同，并签署相应的解除或终止协议。五、所有应用场景：1.甲方为体育行业企业，需要招聘劳动力从事相关工作。2.乙方具备相关技能，愿意加入甲方工作。3.