员工培训协议书

员工培训协议书甲方（培训提供方）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供专业技能培训、岗位技能培训、管理培训等形式的培训。1.2培训课程设置及培训时间安排，由甲方根据实际情况进行调整。第二条培训期间2.1乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，认真学习，积极参与培训课程。2.2乙方在培训期间，不得无故缺席、迟到、早退。2.3乙方在培训期间，不得擅自离岗。如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条培训费用3.1甲方负责承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、教材费用、住宿费用等。3.2乙方应按照甲方的要求，承担部分培训费用，如交通费用等。3.3乙方在培训期间发生的个人费用，由乙方自行承担。第四条培训成果4.1乙方应认真完成甲方安排的培训课程，取得培训合格证书。4.2乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作能力和业绩。4.3乙方在培训期间所创作的知识产权成果，归甲方所有。第五条违约责任5.1乙方在培训期间，如有违反培训纪律、擅自离岗等行为，甲方有权终止培训，并根据实际情况追究乙方的责任。5.2乙方在培训结束后，未按照约定将所学知识运用到实际工作中的，甲方有权追究乙方的违约责任。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日[注：本协议内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订协议前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（培训提供方）：__________乙方（员工）：__________第三方（培训实施方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，达成如下协议：第一条第三方培训主体的责权利1.1第三方作为培训实施方，负责具体的培训课程设置、教学实施、学员管理等事宜。1.2第三方应确保培训质量，按照甲方的要求提供合格的培训服务。1.3第三方应对乙方的培训进度和培训成果负责，并及时向甲方报告。第二条甲方权益保障2.1甲方有权对第三方提供的培训服务进行监督和评估，确保培训质量符合甲方的要求。2.2甲方有权要求第三方提供培训进度报告和培训成果报告。2.3甲方在支付培训费用后，有权要求第三方提供相应的培训服务。第三条乙方的培训义务3.1乙方应按照甲方的要求参加第三方提供的培训课程。3.2乙方应认真学习，积极参与培训课程，并取得培训合格证书。3.3乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作能力和业绩。第四条违约及限制条款4.1乙方如有违反培训纪律、擅自离岗等行为，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。4.3乙方在培训期间所创作的知识产权成果，归甲方所有。第五条培训费用及支付5.1甲方负责承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、教材费用、住宿费用等。5.2甲方应按照甲乙双方约定的时间节点支付培训费用给第三方。5.3乙方应按照甲方的要求，承担部分培训费用，如交通费用等。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方作为专业的培训实施方，能够提供更加专业、系统的培训服务，提高乙方的职业技能和素养。6.2第三方介入能够实现甲方对培训服务的有效监督和评估，确保培训质量。6.3第三方介入有助于乙方更好地将培训成果运用到实际工作中，提高工作效率和业绩。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方为主导能够确保乙方的培训需求得到充分满足，提高乙方的职业技能和工作能力。7.2甲方为主导有利于规范乙方的培训行为，确保乙方认真参加培训。7.3甲方为主导能够保障甲方的利益，确保甲方投资得到有效回报。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日第三方（盖章）：__________日期：____年____月____日[注：本协议内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订协议前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（培训提供方）：__________乙方（员工）：__________第三方（培训实施方）：__________鉴于甲方作为企业雇主，致力于提升员工的专业技能与综合素质，乙方作为甲方员工，愿意接受甲方的培训计划，并且甲方为了确保培训效果，选择了专业的第三方培训实施方提供专业的培训服务，现双方为了明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方培训主体的责权利1.1第三方作为专业的培训实施方，应根据甲方的要求，为乙方提供定制化的培训课程和服务。1.2第三方应确保培训质量，保证培训内容与甲方的业务需求和技术标准相符合。1.3第三方应对乙方的培训进度和培训成果负责，并及时向甲方提供培训反馈和建议。第二条甲方权益保障2.1甲方有权对第三方提供的培训服务质量进行监督和评估，确保培训质量符合甲方的要求。2.2甲方有权要求第三方提供培训进度报告和培训成果报告，以便甲方对乙方的培训情况进行掌握。2.3甲方在支付培训费用后，有权要求第三方提供相应的培训服务，并保证服务的连续性和专业性。第三条乙方的培训义务3.1乙方应按照甲方的要求参加第三方提供的培训课程，并积极参与培训活动。3.2乙方应认真学习培训课程内容，努力提升自身的专业技能和业务水平。3.3乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率，以达到甲方提升员工整体素质的目的。第四条违约及限制条款4.1乙方如有违反培训纪律、擅自离岗等行为，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密。4.3乙方在培训期间所创作的知识产权成果，归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。第五条培训费用及支付5.1甲方负责承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、教材费用、住宿费用等。5.2甲方应按照甲乙双方约定的时间节点支付培训费用给第三方，确保第三方能够及时提供培训服务。5.3乙方应按照甲方的要求，承担部分培训费用，如交通费用等，以确保乙方能够顺利参加培训。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方作为专业的培训实施方，能够提供更加专业、系统的培训服务，提高乙方的职业技能和素养。6.2第三方介入能够实现甲方对培训服务的有效监督和评估，确保培训质量。6.3第三方介入有助于乙方更好地将培训成果运用到实际工作中，提高工作效率和业绩。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方为主导能够确保乙方的培训需求得到充分满足，提高乙方的职业技能和工作能力。7.2甲方为主导有利于规范乙方的培训行为，确保乙方认真参加培训。7.3甲方为主导能够保障甲方的利益，确保甲方投资得到有效回报，并通过乙方能力的提升，增强甲方的市场竞争力和可持续发展能力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效