退休人员返聘劳务协议范文

退休人员返聘劳务协议范文合同编号：__________退休人员返聘劳务协议甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需利用乙方丰富的专业经验和技术知识，乙方愿意在退休后继续为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方返聘事项达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应履行__________岗位职责，完成甲方分配的工作任务。二、返聘期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.如双方同意续签，应提前__________个月书面达成续签意向。三、劳务报酬1.乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元（税前）。2.乙方按照国家规定缴纳个人所得税。3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假1.乙方返聘期间的工作时间为__________，如有特殊情况需加班，应按照甲方加班规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在返聘期间及返聘结束后，应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除本协议，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.退休人员返聘申请表2.身份证明文件3.退休证明文件4.乙方专业技能证明文件5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除协议未按要求提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、未缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘人员：指已达到法定退休年龄，但具有丰富专业经验和技术知识，继续为单位提供劳务的人员。2.用人单位：指雇佣返聘人员的单位。3.劳务报酬：指返聘人员为用人单位提供的劳务所获得的报酬。4.保密义务：指返聘人员对用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密的义务。5.违约金：指违反协议一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.返聘人员工作积极性不高：解决办法为定期进行工作评价和激励，提高工作积极性。2.返聘人员与在职工人待遇不同：解决办法为制定统一的工作规章制度，确保同工同酬。3.保密协议履行困难：解决办法为加强保密意识教育，签订严格的保密协议。4.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，否则乙方有权解除协议并追究甲方责任。五、所有应用场景：2.退