销售劳动合同电子版

销售劳动合同电子版合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事____________________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作目标。第二条劳动时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过________小时，每周休息日为________天。2.2乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元/月。3.2乙方工资构成为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。3.3甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。5.3乙方解除劳动合同的，应提前________天书面通知甲方。5.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资条5.保密协议6.乙方身份证复印件7.甲方营业执照复印件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危6.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合劳动合同约定的岗位和工作，按照约定的一定期间。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障和医疗、养老等保障的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对certaininformation保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时给予培训和支持，共同制定改进计划。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除劳动合同解决办法：双方协商一致，提前办理离职手续，确保甲方业务不受影响。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违法行为，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.