工资协议书范本

工资协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方的相关规定执行。4.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。5.乙方依法享受带薪年假、法定节假日、病假等，甲方按国家规定和公司规定支付乙方工资。6.乙方同意，如甲方迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的工资报酬，并有权要求甲方支付迟延支付工资报酬的违约金。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，周六、周日休息，每天工作时间为__________小时。2.乙方的休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。3.乙方同意，在甲方工作需要时，愿意加班工作，甲方按国家规定支付乙方加班费。三、保险福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。3.乙方因病、意外伤害等原因需要医疗救助的，甲方按国家规定和公司规定给予帮助。4.乙方因工负伤、患职业病等原因需要帮助的，甲方按国家规定和公司规定给予帮助。四、保密协议1.乙方同意，在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、劳动合同的解除和终止1.本协议书的解除和终止，应当依照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.乙方同意，如甲方依照国家法律法规和公司规定解除或终止本协议，甲方应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.本协议书签订后，双方应严格遵守本协议书的各项约定。2.如因履行本协议书发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议书的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金缴存证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方社会保险和住房公积金，视为违约。3.甲方未按约定提供乙方加班费，视为违约。4.乙方未按约定泄露、复制、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.双方未按约定协商解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。2.社会保险：指国家为保障乙方基本生活，依照法律法规设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金：指国家为解决乙方住房问题，依照法律法规设立的住房储蓄制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的工资报酬，并有权要求甲方支付迟延支付工资报酬的违约金。2.甲方未提供社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，缴纳住房公积金。3.甲方违法解除或终止合同：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并有权依法要求甲方承担违法解除或终止合同的责任。4.乙方泄露、复制、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供薪酬待遇的约定。2.甲方为员工缴纳社会保险和住房公积金。3