2022年自考专业(人力资源管理)经济法概论（财经类）考试真题及答案32

2022年自考专业(人力资源管理)经济法概论

(财经类)考试真题及答案

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小

题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将正确的选项

题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、全部权四项权能的核心是()

A.占有权

B.使用权

C.收益权

D.处分权

2、在债权人会议上，和解协议草案的决议必需经占无财产担保债

权总额的肯定比例的债权人通过方为有效，该比例为()

A.1/3以上

B.1/2以上

C.2/3以上

D.3/4以上

3、中国加入WT0后，承诺在5年内将农产品关税税率减至()

A.10%左右

B.15%左右

C.20%左右

D.25%左右

4、依据我国劳动法的规定，劳动者在某一用人单位初次从事某一

工作时，可以商定试用期但试用期最长不能超过0

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5、《中华人民共和国合同法》施行的时间是()

A.1982年7月1日

B.1993年9月2日

C.1999年3月15日

D.1999年10月1日

6、采纳募集方式设立股份有限公司，发起人认购的股份不得少于

公司股份总额的()

A.20%

B.30%

C.35%

D.50%

7、股东大会决议事项中必需经出席会议的股东所持表决权的三分

之二以上多数通过的是()

A.选举董事长

B.修改公司章程

C.转变公司经营方针

D.转变公司投资方案

8、依据我国《个人所得税法》的规定，劳务酬劳适用比例税率,

该税率为()

A.5%

B.15%

C.20%

D.30%

9、依据2022年4月11日国务院批准的《电力体制改革方案》，中

国的电力监督管理机构是()

A.电力专营公司

B.电力主管部门

C.电力监督管理委员会

D.能源管理部门

10、税务机关有依据认为从事生产、经营的纳税人有躲避纳税义务

行为的，可以在规定的纳税期之前，责令其限期缴纳应纳税款，该行

为的性质是()

A.税收惩处

B.税收强制措施

C.提前征税

D.税收保全

11、我国民事诉讼中，举证责任贯彻的基本原则是0

A.诚恳信用

B.客观公正

C.合法

D.谁主见、谁举证

12、消费者在展销会上购买或者接受服务，其合法权益受到损害的,

假如展销会已结束，担当赔偿责任的主体可以是()

A.柜台的出租者

B.批准举办展销会的机构

C.展销会的举办者

D.广告的经营者

13、目前，我国在确定产品损害赔偿数额上采纳的原则是()

A.实际损失补偿

B.双倍赔偿

C.加重赔偿

D.惩处性赔偿

14、我国《公司法》规定，注册资本不得少于人民币10万元的公

司是0

A.服务性公司

B.商业性公司

C.批发性公司

D.生产性公司

15、除采纳高新技术有特殊规定的以外，以工业产权、非专利技术

作价出资的金额，不得超过有限责任公司注册资本的()

A.15%

B.20%

C.30%

D.35%

16、我国现行的《合同法》适用于下列哪种合同？()

A.婚姻合同

B.收养合同

C.监护合同

D.赠与合同

17、商业贿赂违反了()

A.自由交易原则

B.诚恳信用原则

C.公正竞争原则

D.公平互利原则

18、审判是国家司法机关行使审判权的活动，它是国家司法制度的

组成部分，体现着0

A.原告的意志

B.被告的意志

C.法官的意志

D.国家的意志

19、制裁不正值竞争行为的主要责任形式是()

A.经济责任

B.民事责任

C.行政责任

D.刑事责任

20、中外合资经营企业设立董事会，董事长可以由（）

A.中方担当

B.外方担当

C.第三方担当

D.中方或外方担当

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小

题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其正确的

选项填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均