中日科研派遣劳动合同合集

中日科研派遣劳动合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*****(派遣单位)乙方：*****(研修人员)甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：第一条、派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家：******。二、派遣地区：*****。三、接收企业名称：*****。其次条、研修内容(从事工作工种):：*****。第三条、派遣时间合同期为**年，自乙方离开大连之日起。第四条、乙方待遇一、在*日本期间，乙方每月应得研修津贴*****日元，其中*****日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行账户，归国前一次性发放。二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方担当，圆满完成合同后回国旅费由担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方负担。三、由日方企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不担当任何经济责任和其它责任。(如甲方为帮助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过*日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)第五条各方责任一、甲方责任1、负责对外签订劳务合同，并向乙方照实介绍劳务项目的有关状况。2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作支配等。4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。二、乙方责任1、出国前(1)、乙方应照实向甲方供应个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。(2)、到指定部门进行出国前体检，费用自负。(3)、向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在*%的管理费中。(4)、向甲方缴纳行为保证金*****元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋产权证。(5)、负担出入境的行李超重费。2、出国后(1)、遵守外事纪律，听从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。(2)、遵守日本国的法律、法令和社会公德，敬重当地风俗习惯。(3)、听从*日方企业对乙方工作的安排和指导，按日方企业的要求仔细完成自己担当的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)、不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)、合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方支配的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后*日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期*天，罚扣押金金额的*%(按市外办和财政局的要求办理)。第六条、违约与索赔如发生以下状况之一者，将视为乙方违约。依据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其来回国际旅费外，甲方有权依据情节轻重向乙方索赔损失。一、有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。二、不遵守所在国的法律，严峻侵害当地的风俗和宗教习惯者；不遵守外事纪律，造成严峻后果者；打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者；参加、组织、煽动罢工、等政治活动或宗教活动者。三、不听从*日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从*日方企业的工作支配和指导者；擅拘束业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。四、拒不听从甲方的管理，威逼、恐吓、骚扰甲方管理人员者。五、因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。如发生以下状况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。二、甲方向乙方变相超标准收取费用。三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。第七条、不行抗力因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济状况严峻恶化造成本合同不能连续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。甲方确认签字：*****乙方确认签字：*******年**月*****日**年**月**日中日科研派遣劳动合同(第二篇)合同编号:[XXXX]中日科研派遣劳动合同摘要：本合同是由[雇主名称]（以下简称"派遣单位"）与[受派人姓名]（以下简称"受派人"）就其在派遣单位科研项目的工作达成一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定签订的合同。本合同对于明确双方权利义务、维护双方合法权益具有重要意义。一、雇佣关系1.派遣单位雇佣受派人作为该科研项目的工作人员，并为其提供相应的科研工作岗位。2.受派人接受派遣单位的雇佣，接受相关岗位安排和工作职责。二、派遣期限1.本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。2.若需延期派遣期限，双方应提前[延期通知期限]书面协商并一致同意。三、工作内容与职责1.受派人应按照派遣单位的科研项目要求，完成相应的研究工作，并保证工作质量。2.受派人应遵守派遣单位的工作规章制度，维护派遣单位的声誉和利益。四、薪酬与福利1.受派人的薪酬按照派遣单位的薪酬制度执行。2.派遣期间，受派人享有与派遣单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社保、带薪年假等。五、保密义务1.受派人在派遣期间，应保守派遣单位的商业机密和科研项目相关信息，不得泄露给他人。2.受派人应在合同终止后继续遵守保密义务。六、解除与终止1.双方应在书面通知的形式下解除合同，通知期限为[通知期限]。2.若出现以下情形，派遣单位有权立即解除合同：a.受派人重大违反工作纪律；b.受派人在科研项目中出现严重错误导致重大损失。七、争议解决本合同解释与履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，派遣单位与受派人各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，可由双方书面协商并签订补充协议。受派人（签字）：日期：_____________派遣单位（签字）：日期：_____________附：合同中文翻译：ContractNo.:[XXXX]Sino-JapanScientificResearchDispatchLaborContractNoticeonFormatting摘要：本合同由[雇主名称]（以下简称"派遣单位"）与[受派人姓名]（以下简称"受派人"）就其在派遣单位科研项目的工作达成一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定签订的合同。本合同对于明确双方权利义务、维护双方合法权益具有重要意义。一、雇佣关系1.派遣单位雇佣受派人作为该科研项目的工作人员，并为其提供相应的科研工作岗位。2.受派人接受派遣单位的雇佣，接受相关岗位安排和工作职责。二、派遣期限1.本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。2.若需延期派遣期限，双方应提前[延期通知期限]书面协商并一致同意。三、工作内容与职责1.受派人应按照派遣单位的科研项目要求，完成相应的研究工作，并保证工作质量。2.受派人应遵守派遣单位的工作规章制度，维护派遣单位的声誉和利益。四、薪酬与福利1.受派人的薪酬按照派遣单位的薪酬制度执行。2.派遣期间，受派人享有与派遣单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社保、带薪年假等。五、保密义务1.受派人在派遣期间，应保守派遣单位的商业机密和科研项目相关信息，不得泄露给他人。2.受派人应在合同终止后继续遵守保密义务。六、解除与终止1.双方应在书面通知的形式下解除合同，通知期限为[通知期限]。2.若出现以下情形，派遣单位有权立即解除合同：a.受派人重大违反工作纪律；b.受派人在科研项目中出现严重错误导致重大损失。七、争议解决本合同解释与履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，派遣单位与受派人各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，可由双方书面协商并签订补充协议。受派人（签字）：日期：_____________派遣单位（签字）：日期：_____________中日科研派遣劳动合同(第三篇)合同范文==================合同编号：_____________中日科研派遣劳动合同甲方：（雇主/机构名称）地址：__________________电话：__________________法定代表人：_____________乙方：（劳动者/律师名称）身份证号码：_____________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要派遣有相关科研背景和专业技能的劳动者进行科研工作，乙方愿意接受派遣并提供相关专业服务，双方在平等、自愿和互利的基础上达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的安排和需求，全职从事指定的科研工作，包括但不限于实验室研究、数据分析、文献调研等任务。1.2乙方应按照业务要求，高效、精确地完成工作任务，并保证不泄露任何商业机密和涉及甲方的敏感信息。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行调整。2.2若需加班工作，乙方应与甲方协商并取得一致意见。2.3双方共同确认的工作计划将作为乙方工作的依据，包括任务分配、完成期限等。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方劳动报酬，合同期内乙方享受的最低月工资标准为人民币（具体数额）。3.2甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密义务4.1乙方应严守保密义务，不得私自泄露、散布或商用甲方的任何商业秘密、技术资料和其他机密信息。4.2乙方应在合同终止后返还甲方所有涉及商业秘密的文件、资料和其他物品。第五条合同期限5.1本合同自（合同起始日期）起有效，期限为_____个月，即至（合同终止日期）止。5.2若双方协商一致继续工作，合同可自动延长，具体延长期限应在合同终止前30天内确认。第六条违约责任6.1若任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。第七条争议解决7.1本合同履行过程中产生的争议，双方应友