劳务用工简单版协议书

劳务用工简单版协议书合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳务的机会，经双方友好协商，特订立本协议书，以便双方共同遵守。一、劳务内容（1）（2）（3）2.乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行劳务职责，确保劳务质量。二、劳务期限1.本协议书的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月____日前。3.乙方提供劳务期间，如有奖金、津贴等额外收入，甲方应如实支付。四、工作条件和保障1.甲方应提供乙方合法的工作岗位，确保乙方的人身安全和合法权益。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。4.甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动卫生等权益。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除本协议书的，应支付甲方违约金人民币____元整。七、争议解决1.本协议书签订后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。2.如双方在履行本协议书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方提供的劳动保护用品清单10.甲方规章制度及相关员工手册二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或解除合同的，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳务报酬或额外收入的，视为违约。3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.甲方未尊重乙方人格尊严或虐待乙方的，视为违约。5.乙方未按照约定提供劳务或提前解除合同的，视为违约。6.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指劳动者为用人单位提供劳动力，但不构成用人单位的劳动者。2.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬。3.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务报酬支付问题：如甲方延迟支付或未支付劳务报酬，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件不达标：如甲方未提供合法的工作岗位或工作环境恶劣，乙方可以要求甲方改正。甲方拒不改正的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议纠纷：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任。违约金不足以弥补损失的，甲方还可以要求乙方赔偿额外的损失。4.解除合同争议：如甲方未按照约定解除合同，乙方可以要求甲方继续履行合同或支付违约金。如乙方提前解除合同，应按照约定支付违约金，如有损失，还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.短期项目外包：如建筑工程、软件开发等。2.临时岗位招聘：如活动策划、安保人员等。3.技