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劳动合同范本临时工合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的工作需要,随时终止或延长劳动合同期限。第二条工作内容(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定执行,超过规定工作时间部分的工资,按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方有权要求甲方提供社会保险缴纳证明。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护设施和劳动防护用品提出意见和建议。第六条劳动权益1.乙方享有国家规定的休息权和福利待遇。2.乙方有权依法参加和组织工会,维护自身的合法权益。3.乙方有权依法参加职业技能培训,提高自身的职业技能水平。4.乙方有权依法解除劳动合同。第七条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方与乙方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,视为违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。4.乙方未按照本合同约定提供劳动的,视为违约。5.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方规定的违约金标准支付违约金的,视为违约。6.双方未履行本合同约定的其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.临时工:是指在用人单位无固定职位,按需聘用的劳动者。3.劳动报酬:是指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班工资:是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。6.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照约定或者依照法律规定应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供身份、学历等证明材料:乙方应在签订合同前提供相关证明材料,如无法提供,则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,如甲方仍不缴纳,乙方可以向社会保险行政部门投诉。4.工作环境、劳动保护不符合规定:乙方有权要求甲方改善工作环境、提供合格的劳动保护设施和用品,如甲方不改正,乙方可以向劳动监察部门投诉。5.乙方提前解除劳动合同未支付违约金:甲方有权要求乙方支付违约金,如乙方仍不支付,甲方可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供临时工作机会。2.乙方在甲方指定的岗位上提供劳动。3
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