乡村医生聘用协议合同书_第1页
乡村医生聘用协议合同书_第2页
乡村医生聘用协议合同书_第3页
乡村医生聘用协议合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡村医生聘用协议合同书合同编号:__________乡村医生聘用协议合同书甲方(聘用方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乡村医疗机构,乙方为具备医生资格的个体经营者,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方乡村医生事宜达成如下协议:一、乙方的职责和义务1.1乙方应按照甲方的要求,提供日常医疗服务,包括但不限于门诊、出诊、转诊、健康咨询、宣传教育等工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格执行医疗行业的规范和标准,确保医疗安全和服务质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习,提高自身业务水平和综合素质。1.4乙方应尊重患者意愿,保护患者隐私,维护甲方的形象和声誉。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照约定向乙方支付工资和福利待遇,保证乙方的合法权益。2.2甲方应提供必要的医疗设施和药品,保障乙方的医疗工作顺利进行。2.3甲方应对乙方的工作进行指导和监督,确保医疗服务的质量和安全。三、合同期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商达成一致。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金的标准双方另行约定。4.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乡村医生资格证明2.甲方医疗机构许可证3.乙方个人身份证件4.双方签订的培训协议5.药品和医疗设施清单6.甲方内部管理制度文件7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未提供医疗服务或服务质量不符合约定2.乙方未遵守国家法律法规和医疗行业规范3.乙方未参加甲方组织的培训和学习4.甲方未按时支付工资和福利待遇5.甲方未提供必要的医疗设施和药品6.甲方未对乙方工作进行指导和监督7.双方未按约定续签合同三、法律名词及解释:1.乡村医生:指在乡村医疗机构提供医疗服务的医生。2.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证的单位。3.医疗服务:指医生为患者提供的诊断、治疗和康复等服务。4.医疗安全:指医疗服务过程中对患者生命安全和身体健康的保护。5.医疗行业规范:指国家法律法规和医疗职业道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.医疗服务质量问题:乙方应加强自身业务学习和技能培训,甲方应加强对乙方工作的指导和监督。2.药品和医疗设施不足:甲方应确保提供充足的药品和医疗设施,及时补充库存。3.医患纠纷:双方应积极沟通解决,必要时可寻求专业调解或法律途径解决。4.合同续签问题:双方应在合同期满前一个月书面通知对方,并协商达成一致。五、所有应用场景:1.甲方为乡村医疗机构,需要聘请医生提供医疗服务。2.乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论