劳务临时用工协议

劳务临时用工协议合同编号：__________劳务临时用工协议甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条劳务内容1.1甲方同意按照本协议约定，向乙方提供临时劳务。1.2甲方提供的劳务范围包括但不限于：__________。第二条劳务人数及工作时间2.1甲方应按照乙方的要求，提供足够数量的劳务人员。2.2甲方提供的劳务人员应符合乙方的要求，具备相应的技能和经验。2.3甲方应保证劳务人员的出勤和工作时间，确保乙方工作的顺利进行。第三条劳务费用3.1乙方向甲方支付劳务费用，具体金额、支付方式和时间按照双方约定执行。3.2甲方应按照约定提供劳务人员，如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条劳务人员的管理4.1甲方应对劳务人员进行严格的管理和培训，确保劳务人员遵守乙方的规章制度和工作要求。4.2甲方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担由此产生的全部责任。4.3甲方应负责处理劳务人员在工作中发生的问题，包括但不限于劳动争议、工伤等。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中，可能涉及对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对对方的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本保密条款在本协议终止后仍然有效，双方继续承担保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议终止后，双方仍需承担本协议项下的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2本协议的签订地为：__________。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方法定代表人身份证明复印件6.乙方法定代表人身份证明复印件7.劳务人员名单及其身份证明复印件8.双方签订的补充协议9.相关行业标准、规范、政策文件等二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供足够数量的劳务人员，或提供的劳务人员不符合乙方要求。2.甲方未保证劳务人员的出勤和工作时间，影响乙方工作进度。3.甲方未按照约定支付劳务费用，或支付方式、时间不符合双方约定。4.甲方未对劳务人员进行严格的管理和培训，导致劳务人员违反乙方规章制度和工作要求。5.甲方未按照约定处理劳务人员工作中发生的问题，如劳动争议、工伤等。6.乙方未按照约定支付劳务费用，或支付方式、时间不符合双方约定。7.乙方未对甲方提供的劳务人员进行合理的管理和指导，导致工作效果不佳。三、法律名词及解释：1.劳务临时用工协议：指甲方为乙方提供临时劳务，双方约定劳务内容、人数、工作时间、费用等事项的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.法定代表人：指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：提前沟通，确保甲方按时提供足够数量的劳务人员；如需增加人员，及时签订补充协议。2.劳务人员技能不符合要求：甲方应加强对劳务人员的培训，确保其符合乙方要求；如仍不符合，甲方应更换人员。3.劳务费用支付问题：双方明确支付方式和时间，确保按时支付；如发生支付延迟，应及时沟通解决。4.劳务人员管理问题：甲方应加强对劳务人员的管理，确保其遵守乙方规章制度；如发生违规行为，甲方应负责处理。5.工伤、劳动争议等问题：甲方应按照约定处理劳务人员工作中发生的问题，如无法解决，可寻求专业机构协助。五、所有应用场景：1.工程项目临时用工：如建筑、装修、安装等工程所需的短期劳动力。2.活动策划临时用工：如演唱会、运动会、展览等活动所需的临时工作人员。3.企业生产线临时用工：如季节性生