家政育儿合同模版

家政育儿合同模版合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请家政育儿人员，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条服务内容（1）照看婴儿，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等；（2）照顾孩子，包括陪玩、早教、接送幼儿园等；（3）家务劳动，包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪等；（4）其他临时性事务。2.2乙方应保证服务质量，严格按照甲方提供的育儿方法和家庭习惯进行工作。第三条工作时间和休息时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六至周日：____时至____时。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应提前安排乙方休息时间。第四条薪酬待遇4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。5.3甲方应在乙方工作期间，为乙方提供必要的培训和学习机会。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方家庭隐私和商业秘密予以保密。6.2乙方不得将甲方家庭地址、联系方式等信息泄露给第三方。第七条解除和终止合同7.1双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。（1）严重违反甲方家规，对甲方家庭造成严重影响；（2）提供虚假信息，隐瞒重要事实；（3）因犯罪行为被追究刑事责任；（4）患有甲方不能接受的疾病。7.3合同终止后，乙方应立即离开甲方家庭，不得以任何理由逗留。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政人员身份证明2.健康证明3.无犯罪记录证明4.乙方推荐信或背景调查报告5.家政人员培训证书6.合同续约协议7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自调整工作时间。3.乙方泄露甲方家庭隐私和商业秘密。4.乙方隐瞒重要事实，或提供虚假信息。5.乙方未经甲方同意，擅自将合同权利义务转让给第三方。6.乙方拒绝遵守甲方家规，或行为对甲方家庭造成严重影响。7.乙方患有甲方不能接受的疾病，或因健康原因无法履行合同义务。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家政人员为雇主提供家庭生活相关的服务，包括照看婴儿、照顾孩子、家务劳动等。2.育儿服务：指家政人员为雇主提供婴儿和孩子的照顾、教育和陪伴等服务。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起生效，双方约定终止日期。4.薪酬待遇：指甲方应支付给乙方的工资、加班工资、社会保险等。5.保密条款：指乙方对甲方家庭隐私和商业秘密的保密义务。6.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.家政人员不符合甲方要求：重新选择合适的家政人员，或与乙方协商解决，直至达到甲方满意。2.乙方工作时间和休息时间冲突：提前沟通，合理安排乙方的工作和休息时间。3.乙方服务质量不佳：及时与乙方沟通，提出改进措施，必要时可解除合同。4.乙方泄露隐私和商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时可解除合同并追究法律责任。5.乙方隐瞒重要事实或提供虚假信息：立即与乙方沟通，要求其解释并纠正，必要时可解除合同。6.乙方擅自调整工作时间：及时与乙方沟通，要求其遵守合同约定，必要时可解除合同。五、所有应用场景：1.双职工家庭，需要有人照看婴儿和照顾孩子。2.单亲家庭，需要家政人员协