学校劳务用工合同用工合同范本

学校劳务用工合同用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月（或按小时计算）。3.2乙方的工资支付时间为每月__________日。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家有关规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。7.2乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，直至甲方宣布保密信息解密。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.工作职责说明8.工作绩效评估表9.工资条10.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未提供合同约定的工作条件或环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及终止后，对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证等证件复印件。解决办法：要求乙方及时提供相关证件复印件，否则影响合同执行。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催促，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，必要时可制定改进计划。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。五、所有应用场景：1.各类学校雇佣教职工、教师、辅导员等教职员工。2.