保安新员工入职合同范本

保安新员工入职合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方保安新员工，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行保安职责，维护甲方单位的安全秩序。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的保安培训和学习，提高自身业务水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月发放。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因造成伤病，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等机密信息。5.2乙方在离职后，仍应保守甲方的机密信息，如有泄露，应承担相应法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要终止合同，应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.乙方保安培训合格证明文件6.甲方单位安全管理制度7.甲方单位保安职责规范8.甲方单位保密制度9.社会保险缴纳证明文件10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为2.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等机密信息的行为3.甲方未按时足额支付乙方工资的行为4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的行为5.甲方未按照约定提供工作条件的行为6.其他双方在合同中约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.保安服务管理条例：是指规范保安服务活动的一系列法律法规。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方单位的安全管理制度和工伤保险制度，及时为乙方提供医疗救治，并依法支付相关费用。2.问题：乙方提出辞职，如何处理？解决办法：按照双方签订的合同约定和《中华人民共和国劳动法》的规定，提前一个月通知甲方，办理相关离职手续。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。如甲方不履行义务，乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或申请社会保险稽核。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照双方签订的保密协议和《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，追究乙方的违约责任，要求乙方停止泄露、赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营单位，需要招聘保安新员工时。2.乙方愿意加入甲方从事保安工作，并符合招聘条件时。3.