解除劳动合同证明

解除劳动合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同，劳动合同解除后，双方的权利义务终止。2.乙方同意在劳动合同解除后办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备、保密资料等。3.甲方应按照法律规定和劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和方法按照甲乙双方签订的劳动合同和相关法律法规执行。二、经济补偿1.甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应在劳动合同解除后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿。三、保密协议1.乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在劳动合同解除后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。四、双方权利和义务1.甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿的义务。2.乙方应按照本协议约定办理相关手续，并继续保守甲方保密信息。3.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济补偿计算公式4.劳动争议调解协议5.劳动仲裁申请书6.劳动合同解除证明7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位未按照约定时间支付经济补偿的，属于违约行为。2.乙方未按照约定保守甲方保密信息：根据《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者未按照约定保守用人单位的商业秘密的，属于违约行为。3.乙方未按照约定办理相关手续：根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者未按照约定办理工作交接的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《劳动合同法》第二条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。3.保密信息：根据《劳动合同法》第二十三条的规定，保密信息是指用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。2.乙方未按照约定保守甲方保密信息：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。3.乙方未按照约定办理相关手续：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.劳动合同解除：当甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同时，可以使用本合同模板。2.经济补偿支付：当甲方需要向乙方支付经济补偿时，可以使用本合同模板