员工背景调查分析报告_第1页
员工背景调查分析报告_第2页
员工背景调查分析报告_第3页
员工背景调查分析报告_第4页
员工背景调查分析报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职员背景调查汇报被核查人：工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实汇报单位：被核查人提供信息核实结果职位就职时间最终薪资离职原因工作职责和表现核查人1职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你认为在她以后职业生涯里有什么地方是能够改善？核查人2职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你认为在她以后职业生涯里有什么地方是能够改善？核查人3职位：联络人：电话：工作表现于自刚工作职位是什么？你能帮我描述一下她工作职责吗？于自刚工作汇报对象是谁？你怎样评价她工作表现？于自刚和领导、同事相处怎样？和相关部门协调配合怎样？于自刚管理多少人团体？这个团体关键负责什么？工作效率怎样？有没有重大失误等？于自刚含有处理突发事件能力吗？她抗压能力怎样？能列举一个例子吗？于自刚在工作中取得过什么荣誉或有什么违纪行为？你认为于自刚性格怎么样？她最大优点和缺点是什么？你

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论