培训师聘用协议

培训师聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为乙方提供培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条培训内容1.1乙方作为培训师，应按照甲方的要求提供专业培训服务，包括但不限于__________等方面的培训。1.2乙方应保证培训内容的真实性、合法性，并确保培训质量达到甲方的要求。第二条培训时间与地点2.1培训时间：根据甲方的需求安排，具体培训时间提前通知乙方。2.2培训地点：甲方指定的地点。第三条培训费用3.1甲方应支付给乙方培训费用，具体金额根据双方协商确定。3.2乙方应在培训结束后向甲方提供合法、正规的发票。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，提前准备培训资料，确保培训的顺利进行。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自将甲方的培训资料公开、泄露给第三方。（1）迟到、早退、缺课；（2）擅自离岗；（3）违反职业道德，对甲方员工进行不当行为；（4）其他违反甲方规章制度的行为。第五条甲方的义务5.1甲方应按照约定时间支付给乙方培训费用。5.2甲方应提供乙方培训所需的场地、设施等条件，确保培训顺利进行。5.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自将乙方的培训资料公开、泄露给第三方。第六条违约责任6.1乙方违反本协议第四条的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。6.2甲方违反本协议第五条的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前解除本协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.培训课程大纲5.培训教材6.培训费用支付凭证7.培训场地设施情况说明8.培训记录表9.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、缺课，视为违约。2.乙方擅自离岗，视为违约。3.乙方违反职业道德，对甲方员工进行不当行为，视为违约。4.乙方未按照约定时间提供培训服务，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。6.甲方未提供乙方培训所需的场地、设施等条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训师：指具备相关专业知识、技能和经验，为甲方提供培训服务的个人。2.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供培训服务所发生的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.知识产权：指乙方在培训过程中创造的，具有独创性并能产生经济价值的作品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方无法按照约定时间提供培训服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内提供培训服务，如仍无法提供，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付培训费用，如仍不支付，乙方有权解除合同。4.问题：培训过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企业内部培训：用于提升员工的专业技能和业务水平。2.企业外部培训：用于向其他企业或个人提供专业培