网络与科技应用管理制度

网络与科技应用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业网络与科技应用的管理，确保信息安全、保护企业资源、提高工作效率，依据相关法律法规以及企业管理需要，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内全部员工，包含全职员工、兼职员工以及外包人员等。第三条定义网络与科技应用：指公司内部和外部使用的各类网络系统、软件、应用以及相关设备等。员工：指受雇于公司并与其签订劳动合同的全部职工。第二章网络与科技应用管理第四条网络和设备的使用公司供应的电脑、移动电话、平板等设备只能用于工作目的，禁止用于个人娱乐、购物等非工作相关用途。公司网络仅限于公司内部使用，禁止将公司网络连接外部设备，如无特殊需要，禁止阻碍或破解网络安全设置。禁止在公司电脑上安装未授权的软件或插件，禁止使用未经授权的云存储、通讯工具和外部应用程序。禁止私自更改或删除公司设备上的系统配置、文件和软件。禁止将公司设备供应给非公司员工使用，禁止私自借用公司网络和设备给他人使用。第五条信息安全员工不得传播、使用、存储任何带有病毒、恶意软件或非法内容的信息。员工应妥当保管本身的账号和密码，不得泄露给他人，且应定期更改密码。公司紧要数据、文件和信息应进行备份，并定期进行安全性检查和维护。禁止未经授权将公司敏感信息、商业机密或客户数据传输到无关联的互联网平台或私人设备。第六条电子邮件和互联网使用员工在使用公司电子邮件时，应遵从相关规定，使用专业、规范的语言，不得发表违法、不道德或有损公司形象的言论。员工在上网冲浪时，不得浏览、传播或存储非法、淫秽、暴力、恐怖等内容。员工不得向外部发送公司机密信息，不得使用公司电子邮件和互联网进行个人业务和客户邀约等私人活动。第七条科技应用的监管公司将依据员工工作需要授权使用特定的科技应用，员工需要依照规定使用授权的科技应用，不得窜改、删除或越权使用。员工应定时更新科技应用，并及时报告任何使用问题或存在的漏洞。公司有权随时监测和记录员工在工作中使用的科技应用和相关数据，以确保工作质量和信息安全。第三章违规处理和责任认定第八条违规处理对于违反本制度的员工，公司将采取相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职、解雇等。对于涉嫌违法犯罪的行为，公司将依法报警、追究其法律责任。第九条责任认定员工应当对本身在使用公司网络和科技应用过程中的行为负责。涉及信息安全、数据泄露等问题的，员工将承当相应的法律责任和赔偿责任。第四章审批流程和监管措施第十条科技应用审批流程员工如需使用新的科技应用，应向上级领导提出申请，经批准后方可使用。上级领导应评估申请的合理性和安全性，并及时批复。未经批准擅自使用科技应用的，将被视为违规行为。第十一条监管措施公司将采取技术手段对网络和科技应用进行监控，包含但不限于日志记录、访问掌控、系统审计等。监控数据仅供公司进行网络安全和管理分析使用，不得私自泄露或滥用。员工对监管措施和数据合法性有权提出质疑和申诉，公司将依法依规进行处理。第五章附则第十二条保密条款本制度涉及的公司机密信息，员工在和外部人员沟通时应当妥当保密，不得泄露给无关人员。如违反保密条款，将追究其法律责任。第十三条生效和修订本制度自颁布之日起生效。为了适应工作需要，