2020年检验检测认证企业发展战略和经营计划

2020年检验检测认证企业发展战略和经营计划2020年4月目录TOC\o"1-5"\h\z\u一、2019年公司经营情况回顾 41、积极落实经营目标，四大业务板块齐头并进 4（1）生命科学板块 4（2）贸易保障板块 4（3）消费品板块 5（4）工业测试板块 52、深化客户合作，服务能力持续提升 53、精细化管理显成效，运营效率持续提升 64、按计划推进战略并购 75、团队建设与激励 7（1）落实人才团队建设与发展计划 7（2）员工持股与期权激励相结合，完善长效激励机制 86、技术能力方面 8（1）加大研发投入，保持技术优势 8（2）获取资质认可，不断拓宽服务范围 9二、行业格局和趋势 101、行业格局 102、行业趋势 10（1）市场化趋势 10（2）集约化趋势 11（3）国际化趋势 11三、公司核心竞争力 121、品牌和公信力优势 122、优秀的管理团队和专业人才优势 133、一站式服务和大数据支持优势 144、技术优势和完善服务保障体系 14四、公司未来发展战略 161、提升运营效率，实现高质量发展 162、坚持战略投资，坚持走国际化道路 163、坚持人才战略，助力公司可持续发展 16五、公司2020年工作计划 171、持续深化精细化管理，不断提升运营效率 172、围绕国际化目标，持续战略投资 173、加强人才梯队建设，增强公司持续竞争力 184、聚焦企业价值，提升品牌影响力 195、持续完善法人治理结构，保障公司稳定发展 19六、可能面对不利的风险 201、公信力和品牌受不利事件影响的风险 202、市场及政策风险 213、并购的决策风险及并购后的整合风险 224、新建实验室产能不达预期对公司利润造成影响的风险 23

一、2019年公司经营情况回顾2019年，面对复杂多变的宏观经济环境，公司管理层聚焦高质量发展，将精细化管理贯穿工作始终，精准把握各细分领域的市场动向，布局战略优势领域，公司生产经营稳中向好，运营质量与效率持续改善，综合竞争力得到稳步提升。2019年公司实现营业总收入318,325.57万元，较上年同期增长18.74%；营业利润52,211.09万元，较上年同期增长65.92%；利润总额53,624.71万元，较上年同期增长65.77%；归属于上市公司股东的净利润47,639.65万元，较上年同期增长76.45%。1、积极落实经营目标，四大业务板块齐头并进（1）生命科学板块2019年，公司生命科学板块实现营业收入176,255.54万元，同比增长23.68%，是公司权重最大的板块，保持较快的增长速度。公司的环境检测业务市场占有率、部署的网络及技术能力在全国范围内均处于领先水平，2019年主要加强实验室效率内部管理，提升运营效率。食品检测业务保持行业竞争优势，着重发展企业客户，2019年食品利用自身的优势为客户提供专业的解决方案，不断创新满足客户更深层次的需求，获取更多的市场份额。（2）贸易保障板块2019年，公司贸易保障板块实现营业收入43,410.63万元，同比增长18.82%。贸易保障是公司深耕多年的优势业务，规模效应达到最大化，营业收入和利润率水平稳定。2019年，RoHS2.0正式落地，检测需求增加，同时加大对大客户开发深度，努力提升服务品质，市场份额有所增加。（3）消费品板块2019年，公司消费品板块实现营业收入42,451.54万元，同比增长8.84%，增长平稳。2019年公司根据行业的发展趋势，从战略方向考量，投资航空材料、汽车电子、无线通讯等领域的实验室，培育新业务的增长点。新投资的实验室正在稳步推进中，2020年1月公司航空材料实验室已拿到NADCAP资质，中国拿到该项资质的有44家公司，公司是国内首家通过NADCAP材料实验室认证的综合性民营上市第三方检测机构。（4）工业测试板块2019年，公司工业品板块实现营业收入56,207.86万元，同比增长12.32%。2019年工业品板块各业务发展平稳，2019年公司重点投资轨道交通、阻燃防火实验室等领域。公司轨交领域已取得国内轨交安全评估资质，期望后续成为公司新的业绩增长点。2、深化客户合作，服务能力持续提升公司致力于为客户提供全方位的服务，满足客户更深层次的需求，获取更多的市场份额，进一步优化客户结构。2019年公司承担了国家认监委2019年国家级B类项目能力验证计划的组织、实施和协调工作；2019年多次中标政府招投标项目，成功中标烟台市138个乡镇空气质量自动监测站监测数据质控比对服务采购，中标金额830.87万；成功中标苏州市乡镇（街道）空气自动站质控项目，中标金额800.88万；子公司青岛华测成功入围国家市场监督管理总局本级食品安全抽检监测承检机构采购项目，在全国范围内开展食品抽检工作，成为首家入围国本级任务的民营三方机构。2019年积极拓展的企业大客户，公司与蒙牛集团签署了“聚焦奶源品质——打造一站式全供应链技术服务”的战略合作协议，双方就原料检测、风险管控、品质保证、人才交流与培养等方面展开战略合作；公司与京东合作项目完全覆盖了京东质控的所有食品类目，2019年公司成为了“京东质量督察联盟”机构之一，运用神买检测、验货、审核、培训、咨询、快检六大核心工具，助力京东打造食品质控服务生态圈。3、精细化管理显成效，运营效率持续提升2019年，公司持续推进精细化管理，提升运营效率，重点关注毛利率的提升。通过预算管理控制人数增长指标，提升人均产值；加强对主要设备的实时监控提高设备使用率；加强内部实验室的协同效应，通过流程优化的方式提升运营效率；考核方面，改变绩效考核制度，2019年全员实施利润考核，充分调动员工的积极性；投资方面，逐步改变过于激进的投资方式，设定固定资产投资比例控制，注重投资回报分析、投后管理；现金流方面，公司以制度化的方式管理应收账款，改善效果明显。4、按计划推进战略并购2019年，公司与高级管理人员曾啸虎先生共同收购浙江远鉴61%股权，其中公司收购浙江远鉴51%股权，曾啸虎先生收购浙江远鉴10%股权。浙江远鉴是一家立足燃烧测试，发展火灾模拟评估系统，为材料燃烧构件耐火以及消防安全提供专业的测试服务的企业，公司通过并购浙江远鉴能快速进入燃烧测试领域，有利于完善公司的战略布局。公司与上海凌越创业投资中心（有限合伙）共同发起设立华凌基金，目的是在更大范围内寻求对公司有重要意义的标的，整合各方资源优势，在公司行业经验的基础上充分利用专业投资团队和融资渠道，有利于进一步增强公司的投资能力，提升公司的综合竞争力。5、团队建设与激励（1）落实人才团队建设与发展计划公司通过内部培养和外部引进等多种渠道不断提升核心团队竞争力，针对不同层级的员工建立培养体系，2019年组织了2场高管培训，通过交流研讨、借鉴思路等方式统一高管思路；启动“光华LAP”领导力提升培训项目，系统提升中高级管理人员的“战略执行能力、问题分析解决能力、部属培养能力、自我领导能力”等综合管理能力；组织了21场管理类培训，22场通用能力类培训，9场销售服务类培训，提升员工的专业能力水平；入职培训方面，通过课件标准化设计、讲师系统化培养、组织流程化要求等优化了员工的入职体验，有利于员工认同公司的企业文化。2019年公司设立的“博士后创新实践基地”获得批准，标志着公司开创了高层次人才引进的新局面，集结各方有效资源，着力从环境、食品、机械、消费品等方面寻找优秀人才，为公司的技术创新研发业务的人才储备提供有力的保障。（2）员工持股与期权激励相结合，完善长效激励机制2019年公司实施了第二期股权激励计划，向9名激励对象授予470万份股票期权，行权价格为9.23元/股。2019年公司首期员工持股计划存续期到期，基于对公司未来发展的信心及首期员工持股计划收益情况，持有人大会决定将首期员工持股计划延长至2021年8月18日，并通过出售部分首期员工持股计划持有公司的股份对持有人实施权益分配。采用员工持股计划和股票期权激励计划相结合的方式，有效调动员工的积极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，兼顾公司长期利益和短期利益，实现了股东、公司和员工利益的一致，进一步完善了公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，促进公司持续、健康的发展。6、技术能力方面（1）加大研发投入，保持技术优势2019年，公司与中国科学院物理研究所天目湖先进储能技术研究院合作签约，通力合作推动检测行业的创新进步与发展，为全面提升检测行业技术水平而努力。公司根据市场需求，依托研究院的技术支持，积极研发新的测试方法和标准项目，参与制定国家标准、行业标准以及企业标准。截至2019年底，参与制定、修订标准达506项，已公布标准402项，其中国家标准有257项，强制标准19项。公司非常注重自主创新研发，在多个检测技术领域拥有自主核心技术，截止2019年底，已取得专利179项，其中发明专利46项，实用新型专利133项。（2）获取资质认可，不断拓宽服务范围2019年，子公司新加坡PolyNDT公司荣获意大利船级社(RINA)颁发的有害物质清单准备的供应商资质，RINA在渡轮船级分级方面，名列世界第一，此次获得RINA的正式认可，证明了客户对公司能力的肯定。子公司华测有害生物通过中国卫生有害生物防制协会专家组的现场审核，顺利取得中国有害生物防制服务机构最高级别A级证书，仅有少数有害生物防制服务机构取得A级证书。CTI华测检测实验室顺利通过了国际安全运输协会（ISTA）组织的资质认可，并且在原有ISTAProject1、2、3、7能力的基础上，又新增ISTAProject6-Amazon能力。公司轨交领域能力获得CNAS认可批准，取得国内轨交安全评估资质，标志着公司进入轨道交通领域可为轨道交通安全相关系统进行产品的安全认证（SIL认证），同时也可为轨道交通如地铁工程项目提供第三方独立安全评估ISA服务。二、行业格局和趋势1、行业格局近年来，我国检验检测认证市场发展迅速，根据市场监管总局的统计，截至2018年底，我国共有检验检测认证机构39,472家，较2017年增长8.66%，全年实现营业收入2810.5亿元，较2017年增长18.21%，检验检测机构数量及市场规模多年保持10%左右的增速增长。检验检测认证行业目前正处于改革整合、转型升级、提质增效的重要关键节点。2019年全国两会政府工作报告中，首次提及质量基础，要求“强化质量基础支撑，推动标准与国际先进水平对接，提升产品和服务品质，让更多国内外用户选择中国制造、中国服务”。检验检测认证是国家质量基础设施的重要组成部分，是经济建设与发展的重要技术支撑，国家进入高质量发展阶段，作为引领质量发展的服务行业，检验检测认证行业占据了重要的地位。2、行业趋势2019年，市场监管总局发布实施《关于进一步推进检验检测机构资质认定改革工作的意见》，深入贯彻“放管服”改革要求，营造健康营商环境，进一步激发检验检测市场活力，促进检验检测机构朝着市场化、国际化、专业化、集约化、规范化方向发展。（1）市场化趋势2018年我国企业制检验检测机构26,000家，占机构总量的65.87%；事业单位制检验检测机构10,924家，占机构总量的27.68%，从统计数据可以看出，事业单位体制的检验机构占比逐年下降，在倡导“小政府大社会”的背景下，事业单位逐渐退出检验检测市场的部分份额，重点回到为政府服务的职能，检测资源逐渐释放，民营企业性质的检验检测机构增多，市场化程度进一步提升。但检验检测行业仍然存在无序竞争的情况，需要政府进一步引导和规划化，通过市场机制调整检测资源，实现检测行业良性发展。（2）集约化趋势2018年底我国检验检测机构营业收入规模以上（年收入1000万元以上）的机构数量达5051家，营业收入达到2,148.8亿元。规模以上检验检测机构数量仅占全行业的12.8%，但营业收入占比达到76.5%，规模效应有所提高，说明检验检测行业正向集约化发展。中国检验检测认证机构目前面临最大的问题是运营效率不高，企业多而散，规模效应不够，竞争力相对较弱。检验检测认证机构发展逐渐呈现两极分化态势，部分检验检测机构因所服务的行业发展良好，拥有较高的市场占有率，优秀管理团队而逐步发展壮大，部分检验检测机构则受困于服务行业下行、竞争加剧、管理落后导致企业发展举步维艰。在集约化的发展趋势下，检验检测机构需通过战略选择与管理，提升运营效率，提高市场竞争力。（3）国际化趋势检验检测是国际通行的质量管理手段，可减少国际市场壁垒，促进国际贸易便利化。随着全球检测行业的发展，各国检测体制总体趋势一致，中国合格评定国家认可委员会在不断深化改革，加大与国际接轨的力度，顺利通过国际同行评审，为机构进入国际市场创造了条件，检测检测机构可以使用国际互认的标识，为第三方检测机构的发展奠定了基础。检测认证服务于各行各业，每个细分领域都有不同的技术特点和监管要求，细分市场相对独立，因此检测行业呈现碎片化的特点。碎片化的特质决定了即使是行业的领头羊，所占的市场份额也很小，战略性并购成为国际化检测机构做大做强的必要手段，也是国际检测机构通行做法。第三方检测机构在国际化进程中需通过并购切入新领域和新地域，实现跨领域、跨区域发展，成为全球性的综合检测机构。三、公司核心竞争力1、品牌和公信力优势作为独立的第三方检测机构，品牌和公信力是企业生存发展的关键所在，公司立足中国本土，面向全球范围，致力于打造具有全球竞争力的中国检测品牌。公司依据ISO/IEC17025建立实验室管理体系，依据ISO/IEC17020建立检查机构管理体系，具有中国合格评定国家认可委员会CNAS认可及计量认证CMA资质，取得CQC中国质量认证中心授权，完全具备出具第三方检测报告的资质。除此之外，还获得英国皇家认可委员会UKAS、美国消费品安全委员会CPSC、新加坡SPRING、美国航空航天和国防工业Nadcap等诸多国际认证机构认可，全方位的资质认可保障公司检测报告更具有国际公信力。2、优秀的管理团队和专业人才优势企业的可持续发展取决于团队的成长，公司的核心团队在检测行业积累了丰富的经验，能够快速把握行业发展趋势，制定战略适应政策和行业的变化。公司坚持营造高学历、高占比、高素质为导向的科研型业务氛围，建立健全科学的晋升制度，这一优势让公司能不断吸引各界有志于检测行业的人才。公司非常重视每个员工成长，致力于成为适合员工职业发展的平台，以职业发展双通道的形式，倡导员工根据自身实际情况，成为所在领域的专家或者成为职业经理人，深度挖掘每一名员工的潜力，给予每一位员工充分的适应与尝试，实现自身发展与企业发展的动态平衡。在人才培养体系方面，公司投入建设了新员工、普通员工、专业技能、领导力发展等一系列课程及提升项目，为公司的可持续发展提供了有力的保障。2019年，公司启动“光华LAP领导力提升项目”对高潜管理人才进行系统培养，聚焦于高潜人才领导力的发展、战略思维的培养和高效管理技能的训练，充分对高潜管理人才赋能，效果显著。同时公司为保持核心团队的稳定及吸引更多的优秀人才，通过实施全员绩效考核方案，员工持股计划及股权激励计划等激励方式，激发公司核心团队的积极性，带领团队达成公司的战略目标，为公司的高效、高质量的可持续发展奠定基础。3、一站式服务和大数据支持优势公司实验室网络已遍布全国主要城市，充分利用其地理位置，辐射周边地区。公司提供的服务类型集检测、检验、鉴定、认证、计量校准等技术服务全面覆盖，服务的范围广泛涉及众多行业领域及产品对象。公司完善的实验室网络和一站式的服务能力，成为公司在竞争中的重要优势。公司在检测行业深耕多年，行业分布广，测试项目多，每年实验室可产生上百万份报告，积累了大量检测数据，数据可靠性强、数据维度丰富、数据深度充足、用途较为广泛。公司可为企业提供基于风险的检测方案、基于风险的内部及供应链管理方案、质量成本控制依据、供应商评估依据等；为政府提供抽检风险预估及防控依据、政策法规决策依据、提供决策效率和决策科学性等支持；为消费者了解产品的质量和安全提供决定依据。大数据分析及应用能够提升客户的体验，为客户提供更有价值的服务。4、技术优势和完善服务保障体系公司是国内民营检测机构设立最早、投入最多的专业研究机构之一，并成立了集团研究院，依托研究院的技术支持，不断提高公司检测技术领域的核心竞争力，以行业专家为核心的研发队伍潜心研究行业前沿技术，为各大事业部的业务拓展提供强大的技术支撑，获得充分的技术准备。公司积极参加国家、省、市各级科研项目研究，承担多项国家973计划、科技支撑计划、公益性行业科研专项等10多个国家级项目；与中科院、中标院等科研院所和高等院校保持广泛、紧密积极的合作；是多个地方的公共检测服务平台等政府公益服务项目的承担单位；公司积极参与起草国内外各项标准的制定工作，成为二十多个国家标准化技术委员会、分委会委员。公司多项研发成果得到了市场、政府部门及行业协会的认可，领先的研发能力为公司的发展提供了重要保障。公司依照ISO/IEC17025，ISO/IEC17020,《实验室资质认定评审准则》,《食品检验机构资质认定评审准则》等要求建立起公司的质量管理体系，实验室在公司的质量方针、质量目标的指引下，不断改进质量，提升质量水平。在公司质量要求保证方面，分支机构质量负责人、分支机构QHSE部门/人员及各实验室QA构成本分支机构的QA团队，通过质量审查、专项审核、内部审核、管理评审等方式落实公司的各项质量管理要求。在实验室技术能力保证方面，实验室通过任命一批经验丰富的技术人员为质量监督员，定期对实验室技术人员检测/校准能力进行监督，确保人员能力能满足方法标准的要求。公司运用国际顶级的实验室信息管理系统（LIMS）对实验室人员、设备、物料、所用测试方法以及客户样品进行管理，实现了客户样品在实验室流转检测过程中各个环节的系统化管理。同时可实现实验过程信息化，实验室办公无纸化，可对实验数据的组织、分析、处理、查询及实验过程中的质量活动进行控制和全面管理，保障出具报告的真实性和可靠性。四、公司未来发展战略公司以“你的生活里，华测无处不在”为愿景，以“提供全球化的检测认证服务，为品质生活传递信任”为使命，致力打造成为植根于中国本土的、有竞争力的国际检测认证机构。1、提升运营效率，实现高质量发展检验检测行业已经进入精耕细作的阶段，对公司的管理水平提出更高的要求，精细化管理成为公司高质量发展的重要手段。公司重点关注投资效率、设备人员场地利用率、实验室流程优化、资金使用效率等方面，达到效益最大化，从而实现公司持续、高质量发展。2、坚持战略投资，坚持走国际化道路公司在努力提升运营效率的同时，继续战略投资和并购，根据行业发展方向规划和培养短期、中期和中长期的主要业务增长点。检测行业因其碎片化的特点，非常适合通过并购做大做强，公司国际化并购将选择跟中国有更多协同效应的业务，如消费品、电子科技、无线通讯等方向。3、坚持人才战略，助力公司可持续发展检测行业作为一个专业技术服务行业，核心团队及领导力决定公司长远的发展。公司通过建立健全人才培养机制，运用灵活的人才激励机制吸引优秀人才，包括员工持股计划、股票期权激励计划、科学的考核机制等方式，调动员工的积极性和创造性，助力公司持续、高效的发展。五、公司2020年工作计划2020年公司董事会和管理层将围绕公司的发展目标和发展战略，继续深入推进各项工作计划，2020年计划重点从以下几方面开展工作：1、持续深化精细化管理，不断提升运营效率2020年持续深化精细化管理，通过预算控制人数增长比例，提升人均产值；设备、人员、场地利用率方面，研发设备利用率监控系统，实时监控统筹调配资源，提高设备使用效率合理控制实验室面积，提升单位面积产出；实验室持续推行并加强流程优化，提升利润空间；进一步减少亏损实验室数量，扭亏实验室通过持续增收确保利润增长；深化同一区域不同产品线的协同以及区域内部的协同；不断提升经营性现金流，合理布局资本开支、分红等资金分配，提高资金的使用效率。2020年精细化管理措施将持续推进，注重效益和结构优化，实现公司高质量发展。2、围绕国际化目标，持续战略投资经过前期的积累，公司在环境检测、食品检测、贸易保障等领域处于全国领先地位，结合行业发展趋势和业务领域特点，制定相应的实施计划。环境、食品、汽车等领域将持续关注细分领域的专项实验室建设，保持原有优势领域的持续增长。新领域投资重点关注航空材料、汽车电子、工业和工程（包括轨道交通、工业材料）、消费品、电子科技、防火阻燃、医药健康等方向，通过自建、合资与收购、兼并等多种方式结合，整合国内外优质资源，促进公司持续快速增长。公司一直致力发展成为具有国际竞争力中国检测机构，并购是公司走向全球化的必要手段。公司的国内并购主要关注国有企业改制机会及与业务协同有关的收购；关注服务全球化布局、满足境内外业务协同的海外收购。对不良资产、价值低的企业及设备、人员、资质等采取股权出售、资产清算或出售等措施，进一步优化公司资产结构。在投资效率方面，做到更有章法和有节奏地投资，投资前做好详尽的投资回报分析，投资进程中持续跟进投资是否符合投资计划和预期；注重考虑并购后整合协同，寻找业内有整合能力的人才协同管理运营，从法人治理、财务管理、风控管理、业务整合等多角度采取一系列并购整合措施，确保充分发挥各投资标的协同效应，助力公司成为具有竞争力的国际性检测机构。3、加强人才梯队建设，增强公司持续竞争力公司继续实施积极的人才战略，构建人才梯队储备，辅以新领域外部专业关键人才的引进机制，通过灵活的激励机制激发员工的积极性，增强公司的竞争力。建设人才培训培养体系，针对不同层级的员工建立多维度、综合性的培训体系，包括新员工培训、青华（MT）管培生项目、菁华（MAP）管理能力提升项目，光华（LAP）领导力提升项目、启动接班人计划，通过招聘、培训、晋升有计划吸纳和培养人才，构建完整的人才梯队，为公司的长远发展储备人才，保证高水平的服务和业内领先的专业地位。适时采用员工持股计划、股票期权激励计划、合伙人制度等方式激励核心管理人员，建立完善的激励机制，吸引更多优秀专业人才，增强公司持续竞争力。4、聚焦企业价值，提升品牌影响力以满足客户需求为中心，加强集团大客户开发能力，为客户提供高附加值的服务；持续聚焦企业价值，加强QHSE（质量、健康、安全、环境），提升服务质量和水平；加强国际网络布局，逐步构建起全球销售和服务网络，进一步提升海外服务能力；投入更多资源在ESG（环境、社会、公司治理）方面，履行社会责任，树立行业标杆，提升公司的品牌影响力。5、持续完善法人治理结构，保障公司稳定发展公司在战略转型升级过程中，随着业务规模的不断扩大，以及子公司数目的不断增加，给公司的管理与控制带来更大的挑战，2020年，公司将继续完善法人治理结构，保障公司稳定发展。一方面，持续完善法人治理结构，进一步优化调整机构设置、管理流程及岗位分工，充分发挥集团垂直管控职能，进一步深化公司参控股公司的管控深度，强化对子公司的日常管理和规范化运营，提升公司管理水平。另一方面，持续建立、健全、优化集团规章制度及内控流程规范，在已取得的内控建设经验和成果的基础上，要进一步推动内控体系的完善，实现内控体系建设标准化、精细化、可操作化。在广度上，持续扩大内控建设范围，逐步实现母子公司全覆盖；在深度上，将公司的内控成果进行固化与深化，争取在内部控制体系建设上取得更大进步。六、可能面对不利的风险1、公信力和品牌受不利事件影响的风险作为第三方检测机构，公信力和品牌是检测认证机构持续发展的原动力，也是企业生存的根本，只有在技术和公正性方面不断得到客户的认可，才能逐渐扩大市场份额，在市场竞争中处于有利位置，一旦出现质量问题导致公信力和品牌受损，将会丧失客户，影响企业的业务拓展和盈利状况，严重情况下，可能会被取消检测认证资格，影响公司的持续经营。公司十分重视对公信力和品牌的维护，积极倡导诚信为本的价值观，建立了良好的内部质量管理体系保证出具检测报告的真实性、准确性，不断提升检测服务质量。2019年，多次组织专业培训提升实验室人员的技术能力和专业水平，同时任命经验丰富的技术人员为质量监督员，对技术人员能力进行监督，确保人员能力满足标准的要求。公司成立了集团QHSE部门，集团对质量、健康、安全、环境进行垂直管控，并修订了《QHSE监督管理办法》、《QHSE监督及事故管理办法》，分支机构质量负责人、分支机构的QHSE部门/人员及各实验室OA构成分支机构的QA团队，通过质量审查、专项审核、内部审核、管理评审等方式严格控制质量风险，对违规行为零容忍。同时设立专门的廉政委员会，以高标准道德运营建设，实现从制度与技术角度捍卫公司自始至终所珍视的品牌理念及公信力价值。2、市场及政策风险检测行业是政策导向较强的行业，政府对检测行业的发展政策