纺织服装工伤补偿协议书

纺织服装工伤补偿协议书合同编号：__________纺织服装工伤补偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方处从事纺织服装工作，现双方为解决乙方在工作中可能发生的工伤问题，经充分协商，达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作中发生工伤时能够获得相应的工伤保险待遇。1.2甲方应加强安全生产管理，提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。1.3甲方应在乙方发生工伤后，及时为乙方申报工伤，并积极配合乙方的工伤认定和理赔工作。二、乙方义务2.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按照甲方的工作要求，正确使用劳动防护用品，注意工作中的人身安全。2.2乙方在发生工伤后，应如实向甲方报告事故经过，并积极配合甲方的工伤认定和理赔工作。三、工伤补偿标准3.1乙方在工作中发生工伤，根据我国《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲方应按照规定的标准支付乙方工伤补偿。3.2乙方因工伤导致残疾的，甲方应根据残疾等级支付相应的工伤残疾补偿金。3.3乙方因工伤导致死亡的，甲方应支付乙方家属相应的工伤死亡补偿金。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工伤保险条例2.劳动合同3.工伤认定申请表4.理赔申请表5.安全生产规章制度6.劳动防护用品清单7.工伤残疾等级鉴定报告8.工伤死亡补偿金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未为乙方缴纳工伤保险费2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动防护用品3.甲方未在乙方发生工伤后及时申报工伤4.甲方未积极配合乙方的工伤认定和理赔工作5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度6.乙方未正确使用劳动防护用品7.乙方未如实向甲方报告事故经过三、法律名词及解释：1.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生工伤时能够获得相应的经济补偿和社会救助，实行的一种社会保险制度。2.工伤：指职工在用人单位规定的劳动时间内，因工作原因受到的意外伤害或者患职业病。3.安全生产规章制度：用人单位为预防生产安全事故，保障职工生命财产安全，制定的关于生产安全的管理制度。4.劳动防护用品：指为保障职工在工作中的人身安全，防止职业病和职业伤害，给予职工的各种防护装备和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未为乙方缴纳工伤保险费解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳工伤保险费，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动防护用品解决办法：乙方可以要求甲方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并向相关部门投诉。3.问题：甲方未在乙方发生工伤后及时申报工伤解决办法：乙方可以要求甲方及时申报工伤，并积极配合乙方的工伤认定和理赔工作。4.问题：甲方未积极配合乙方的工伤认定和理赔工作解决办法：乙方可以要求甲方积极配合工伤认定和理赔工作，并向相关部门投诉。5.问题：乙方未遵守甲方的安全生产规章制度解决办法：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，否则甲方可以依法解除劳动合同。6.问题：乙方未正确使用劳动防护用品解决办法：乙方应正确使用劳动防护用品，否则甲方可以依法解除劳动合同。7.问题：乙方未如实向甲方报告事故经过解决办法：乙方应如实向甲方报告事故经过，否则甲方可以依法解除劳动合同。五、所有