护理员临时工合同书

护理员临时工合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（护理员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方提供临时护理服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的时间和地点，提供临时护理服务，主要包括：（1）照顾甲方指定的病人，保证其日常生活所需；（2）协助病人进行康复锻炼；（3）保持病人居住环境的清洁卫生；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除或延长本合同，但需提前____天通知乙方。第三条工作报酬3.1乙方的临时护理服务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。3.2乙方的工作时间超过____小时的，按照加班工资支付，具体标准由双方协商确定。3.3乙方的工作报酬按月结算，每月__日之前支付上月工资。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供适当的工作场所和必要的工作设备。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊严。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息，为其他单位或个人谋取利益。第六条违约责任6.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资的10%作为违约金。6.2乙方未按约定提供护理服务的，甲方有权提前解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为护理服务报酬的10%。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（护理员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方规章制度7.护理服务协议8.工作场所安全评估报告9.工作设备清单10.工资支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按约定提供护理服务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。4.乙方利用甲方资源为其他单位或个人谋取利益，属于违约行为。5.甲方未提供适当的工作场所和必要的工作设备，属于违约行为。6.甲方侵犯乙方人身安全和人格尊严，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.临时护理服务：指在临时性、不确定性较强的情况下，为病人提供的日常生活照顾和康复辅助服务。2.加班工资：指员工在法定工作时间之外提供劳动，按照法律规定应支付的工资。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供护理服务。解决办法：提前与甲方沟通，协商替换护理员或调整工作时间。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，必要时可寻求法律途径维权。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时就医，并向甲方报告情况，根据实际情况申请工伤认定和赔偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护商业秘密，要求乙方停止侵权行为，并可追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.医院或康复中心聘请临时