信息技术支持勤工俭学合同样本

信息技术支持勤工俭学合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在信息技术支持勤工俭学过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应提供乙方勤工俭学的机会，并按照约定的工作内容、工作时间和地点安排乙方的工作。1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。1.3甲方应按照约定的报酬标准，按时足额支付乙方的工资。1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。2.4乙方应按照约定的工作时间和工作地点工作，不得迟到早退或擅自离岗。三、工作内容3.1乙方的工作内容为：__________3.2乙方的工作时间为：__________3.3乙方的工作地点为：__________四、报酬待遇4.1甲方应按照约定的工资标准，向乙方支付工资。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方应提供甲方所需的劳动成果，符合甲方的质量要求。五、合同期限5.1本合同的有效期限为：__________5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.勤工俭学项目详细说明4.乙方工作成果评估标准5.保密协议6.培训资料7.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作：指乙方在合同约定的时间内，未达到甲方要求的完成工作标准或工作量。2.甲方未按照约定支付工资：指甲方未能在约定的时间内支付乙方工资。3.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同期内，未经授权向第三方泄露甲方的商业机密信息。4.甲方未提供约定的工作条件：指甲方未能提供合同约定的工作环境、设备、培训等。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生利用课余时间，在学校组织或教师指导下，参加社会实践活动，以获取实践经验和锻炼能力。2.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，具有完全的民事权利能力和民事行为能力。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或依法应当支付给对方的一定金额的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：及时沟通，了解乙方困难，提供必要的协助和支持。调整工作计划和任务分配，确保工作进度。2.甲方支付工资不及时：设立明确的工资支付日期，双方确认并严格遵守。甲方按时支付工资，如有延迟，应提前通知乙方并说明原因。3.乙方泄露商业秘密：加强乙方对商业秘密重要性的认识，进行保密教育。签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.工作条件不符合约定：提前检查工作条件，确保符合合同约定。如发现问题，及时与甲方沟通，要求甲方进行整改。五、所有应用场景：1.高校学生利用课余时间在企业进行实践学习。2.企业需要临时或长期雇