2024教师聘任劳动合同

2024教师聘任劳动合同合同编号：__________甲方（聘任方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备教师资格的专业人士，双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同，明确双方的权利义务。第一条聘任岗位1.1甲方聘任乙方担任__________学科教师，岗位职责为：__________。1.2乙方同意按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务。第二条合同期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非双方另有约定，本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条报酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按照当地政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为______小时，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家规定的节假日、带薪年休假等休息休假权利。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的教学管理、学生信息等商业秘密予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日

一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方办学许可证复印件

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的竞业限制协议

7.教师岗位职责说明书

8.教师招聘公告

9.教师劳动合同范本

10.其他与本合同相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资的，构成违约。

2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。

3.乙方未按约定履行教师职责的，构成违约。

4.乙方提前解除合同未支付违约金的，构成违约。

5.双方其他违反合同约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________，根据《中华人民共和国合同法》规定，具有法人资格，能够独立承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。

2.乙方：指__________，根据《中华人民共和国合同法》规定，具有完全民事行为能力的自然人。

3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至合同约定终止之日起止。

4.工资：指甲方按照约定向乙方支付的劳动报酬。

5.社会保险：指按照国家规定，甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向当地劳动监察部门投诉。

2.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向当地社会保险行政部门投诉。

3.乙方未按约定履行教师职责：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

4.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构时，适用本合同。

2.乙方为具有教师资格的专业人士时，