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2024国际劳动合同范本[页2]合同编号:__________合同各方:1.甲方:甲方全称:(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方:乙方全称:(填写乙方全称)地址:(填写乙方地址)联系人:(填写乙方联系人)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲方为乙方提供劳动力,乙方支付劳动报酬,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。2.如双方同意续签,应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条工作内容1.甲方同意根据乙方的要求,提供如下工作:(详细描述工作内容)2.甲方应按照乙方的工作安排,按时提供劳动力。第三条劳动报酬1.乙方应按照甲方的劳动数量和质量,按时支付劳动报酬。2.劳动报酬为每____小时____元,按实际工作时间计算。3.乙方应按时支付甲方工资,每月支付一次。第四条工作时间1.甲方的工作时间为每周____天,每天____小时。2.甲方有权享受国家法定的休息日和节假日。第五条劳动保护1.乙方应按照国家规定,为甲方提供必要的劳动保护措施。2.乙方应定期为甲方进行健康检查。第六条保密条款1.双方在合同期内和合同期满后,应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。2.未经对方书面同意,不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金。2.违约金为本合同约定的劳动报酬的____%。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方全称证明文件2.甲方地址证明文件3.甲方联系人及联系电话证明文件4.乙方全称证明文件5.乙方地址证明文件6.乙方联系人及联系电话证明文件7.工作内容详细描述文件8.劳动报酬支付证明文件9.工作时间安排证明文件10.劳动保护措施证明文件11.商业秘密和机密信息保密协议12.争议解决相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动力2.乙方未按照约定支付劳动报酬3.甲方未按照约定工作时间提供劳动力4.乙方未提供必要的劳动保护措施5.双方未履行保密义务6.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.甲方:提供劳动力的一方2.乙方:支付劳动报酬的一方3.劳动报酬:乙方支付给甲方的工资4.工作时间:甲方提供劳动力的时间5.劳动保护:乙方为甲方提供必要的劳动保护措施6.违约金:违反合同约定所需支付的金额7.商业秘密:合同双方未公开的具有商业价值的信息8.机密信息:合同双方未公开的具有保密价值的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供劳动力:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。2.乙方未按照约定支付劳动报酬:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方支付劳动报酬。3.甲方未按照约定工作时间提供劳动力:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定工作时间提供劳动力。4.乙方未提供必要的劳动保护措施:甲方有权要求乙方提供必要的劳动保护措施,如乙方不履行,可以向相关部门投诉。5.双方未履行保密义务:双方应加强保密意识,签订保密协议,并严格按照协议约定履行保密义务。6.双方未按照约定解决争议:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.外国企业在中国境内设立分支机构,与当地劳动力提供者签订劳动合同。2.国内企

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