2024教练员聘用协议书范本

2024教练员聘用协议书范本合同编号：__________教练员聘用协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方是一家合法成立的组织，乙方愿意担任甲方的教练员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的教练员，负责根据甲方要求进行教练工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成教练任务，保证教练质量。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条待遇3.1甲方应按月向乙方支付工资，具体工资标准为每月人民币______元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应按法律规定为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.3乙方应在合同结束后继续保守甲方的保密信息，直至甲方宣布保密信息已成为公开信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上年工资总额的______倍。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________法定代表人（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.教练员资格证明文件2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证件5.乙方学历证明6.乙方工作简历7.保密协议8.教练工作计划与安排二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教练任务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营秘密。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供乙方休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。5.任何一方提前解除本协议，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.教练员：指根据甲方要求进行教练工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供必要培训。如乙方在规定期限内仍无法达到要求，甲方有权解除本协议。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。如损失已造成，乙方应承担赔偿责任。3.问题：甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方及时支付工资和缴纳社会保险。如甲方拒绝履行，乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲