康复医学科设备使用管理制度(训练场地器材管理制度)

1、康复科设备使用管理制度（训练场地器材管理制度）为了给患者提供良好的训练环境与秩序，为了对康复科新有康复设备实施更好的管理，特制定此制度：1、科内设立训练设备管理小组2、训练室内新有物品、训练器械等的请领、保管、报损和报废要有专人进行记录，做到于物相符；3、康复室内新有大型的设备（包括起立床、减重跑台等）都由专人负责管理，定期检查，每日使用后要认真填报大型电动设备使用情况，不得漏填或漏报。4、对于新进设备，须组织全科人员进行讲解，使每个人都了解设备的作用机理和操作过程后方可使用；5、训练设备出现问题，不得私自打开设备，应及时上报设备处或厂家进行维修，并在故障设备上加以明显标记、注明，以免患者在训

2、练时发生事故，维修结束后把结果或意见反馈给科室内设备管理组组长，组长做好记录工作；6、日常工作中，每位治疗师/士有责任和义务维护训练场地与器械，避免不必要的损坏（非本室工作人员一率禁止使用）7、所有康复训练设备须由治疗师/士，从指定地点拿取，不得由陪护或患者家属擅自拿去。每个训练结束后，治疗师有责任和义务把训练器械放回原位。8、每日工作结束后，值班人员应将当日所用的康复训练设备整理、归位、计数，报当日工作量本上，如果发现丢失，应及时查找上报。设备管理小组负责清点和检查所有设备，若发现问题,及时上报科主任。9、训练室内所有康复设备每周需整体消毒一次，消毒时观察设备10、有无零件丢失或缺失，如有，

3、速报设备处或厂家及时进行维修;训练室的所有康复训练器材所有权归康复治疗科，未经领导批准任何人不得擅自将康复设备携带出科，违者重罚11、康复训练室享有康复训练、设备使用、维护、维修和管理的最终解释权。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订F阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内

4、各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。合同管理部门履行以下职责:建立健全合同管理办法并逐步完善规范;参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;对专业对口的合同统一