不予请假公告通知模板范文

尊敬的全体教职工、同学们：根据我国相关法律法规和学校规章制度，为确保教育教学秩序的正常进行，维护学校正常的教学和生活秩序，现将有关请假事宜公告如下：一、背景说明近年来，我校教职工和同学们的请假现象时有发生，且请假理由多样，涉及工作、学习、家庭等多个方面。为了更好地规范请假行为，提高工作效率，确保教育教学质量，特制定本公告。二、请假原则1.依法依规：严格按照国家法律法规和学校规章制度执行请假手续。2.实事求是：请假理由必须真实、合理，不得弄虚作假。3.责任到人：请假人需对自己的请假行为负责，不得无故旷工。4.效率优先：请假手续办理要简洁高效，不影响正常教育教学秩序。三、请假类型及规定1.病假：-教职工：因病需休息的，需提供二级以上医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，报人事处备案。-学生：因病需休息的，需提供校医院出具的病假证明，经辅导员批准后，报学生处备案。2.事假：-教职工：因私事需请假的，需提供相关证明材料，经部门负责人批准后，报人事处备案。-学生：因私事需请假的，需提供相关证明材料，经辅导员批准后，报学生处备案。3.丧假：-教职工：直系亲属去世，需提供相关证明材料，经部门负责人批准后，报人事处备案。-学生：直系亲属去世，需提供相关证明材料，经辅导员批准后，报学生处备案。4.产假：-教职工：符合国家法律法规规定的产假，需提供相关证明材料，经部门负责人批准后，报人事处备案。-学生：符合国家法律法规规定的产假，需提供相关证明材料，经辅导员批准后，报学生处备案。5.婚假：-教职工：结婚，需提供结婚证，经部门负责人批准后，报人事处备案。-学生：结婚，需提供结婚证，经辅导员批准后，报学生处备案。6.其他假期：-教职工：国家法定节假日、年假等，按国家规定执行。-学生：国家法定节假日、寒暑假等，按国家规定执行。四、不予请假情形1.无故旷工：未经批准，擅自离岗、缺勤，影响正常教育教学秩序的。2.虚假请假：伪造、篡改请假证明，骗取请假批准的。3.恶意请假：以请假为名，行其他违法乱纪之实，损害学校利益的。4.请假时间过长：请假时间超过正常假期规定，经劝告无效的。5.连续请假：在规定时间内，连续请假次数过多，影响正常教育教学秩序的。6.未经批准擅自请假：未按规定办理请假手续，擅自离岗、缺勤的。五、处罚措施1.警告：对无故旷工、虚假请假、恶意请假的，给予警告处分。2.记过：对连续请假、未经批准擅自请假的，给予记过处分。3.降级：对连续请假次数过多，严重影响教育教学秩序的，给予降级处分。4.辞退：对严重违反请假规定，情节严重的，给予辞退处理。六、注意事项1.请假人应在请假前向相关部门提出申请，并按要求提供相关证明材料。2.请假人需在请假期间保持通讯畅通，确保学校能够及时联系到本人。3.请假人需在请假结束后，及时向相关部门汇报请假情况，办理销假手续。4.各部门负责人应加强对请假工作的监督管理，确保请假制度的有效执行。七、结语为确保学校教育教学秩序的正常进行，维护广大师生员工的合法权益，请全体教职工、同学们严格遵守本公告。如有违反，将按照相关规定予以处理。让我们共同努力，为创建和谐、有序的校园环境贡献力量。特此公告。学校名称