教师目标责任书

教师目标责任书为了全面贯彻落实学校教育教学工作会议精神，进一步加强教师队伍建设，强化师德师风建设，切实提升教师队伍的整体素质，促进我校教育教学质量的稳步提高，根据我校的实际，特与教师签订目标责任书。一、德育目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《教师职业道德规范》。2.严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生，不讽刺挖苦学生，耐心辅导、补差，不放弃任何一个学生，保证学生在校期间的安全。3.严禁教师有偿补课或私自为学生乱订资料。4.廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，不收受学生和家长钱物。5.爱护学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，与同事和睦相处，自觉维护学校声誉。6.认真完成学校交给的各项教育教学任务。二、教育教学目标：1.教学管理目标：（1）搞好“挂帮带”网络立体工程：行政领导挂帮毕业班，行政领导挂帮教研组，党员、骨干教师挂帮年轻教师，社会督导委员会监督教务处和教师工作，使教学工作上台阶。（2）抓好体、卫、艺迎检工作，作好学生体质数据的检测、统计和上报工作，力争在迎检中获优异成绩。（3）切实抓好非统考科目的管理和考查工作，力争各项竞赛取得好成绩。（4）拟订毕业班工作方案，成立学科组，抓好毕业班工作。同时在七、八年级各学科成立相应学科组，发挥学科组职能，提高教学质量。（5）各年级组长拟写年级组工作计划，年级组长统筹和协调好年级组工作，推进各年级教学工作有序开展，提高各年级各科教学质量。2.教学质量目标：（1）七八年级教学质量目标：期末统考中，力争七八年级进入全县前10名，七、八年级期末统考中，力争有5个单科成绩进入全县前5名。（2）毕业班工作目标：力争中考总平均分居全县前8名和升入高级中学的学生绝对数比20XX年有所增长，报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长，中考力争有5个单科成绩进入全县前5名，保持我县中考优势，完成好县教育局下达的升学目标任务。3.教研工作目标：（1）各教研组根据县教研室和学校教务处工作计划拟写本组的教研工作计划，认真开展好教研活动。（2）加强教研组阵地建设，加强教研组档案资料建设和管理。（3）开展好示范课、研讨课、汇报课、评估课、优质课活动，不流于形式，使其真正起到提高教师教学水平和业务能力的作用。（4）加强课题研究工作，积极组织教师参与各级课题研究，积极撰写经验文章或论文，力争每学年在县级以上刊物发表或获奖5篇以上。三、常规工作要求：1.严格执行课程计划，按要求上好每一节课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。2.教师要为人师表，遵守学校规章制度，坚持坐班制，不迟到、不早退、不旷工、不旷课，有事履行请假手续，按时参加政治业务学习及学校组织的各项活动。3.教师要树立终身学习的理念，每学期至少阅读2本教育教学书籍，并撰写读书笔记或心得体会；经常撰写教育教学论文、案例、教学反思等，并积极投稿；积极参加课题研究、校本研修、集体备课、专题讨论等活动，积极参与听评课活动（每学期听课节数不少于15节），取长补短，促进自身专业成长。四、工作目标考核办法：教师考核分平时考核、学期考核和学年考核，主要考核教师的德、能、勤、绩四个方面。过程考核由教务处根据教师平时的工作表现、工作态度、完成任务的情况进行登记考核；学期考核由教务处统一组织，全体教师参与互评；学年考核由教务处参照平时考核、学期考核和年终考核进行综合评价。五、奖惩办法：1.过程考核、学期考核和学年考核均实行百分制，其中过程考核占30，学期考核占30，学年考核占40。2.根据各项考核汇总得分，从高分到低分依次排列，评选出优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等次，对优秀等次的教师给予表彰奖励；对不合格等次的教师实行诫勉谈话，限期整改提高；连续两年考核不合格者，调离教师岗位。本责任书一式两份，学校和教师各教师目标责任书（1）为了全面贯彻落实党和国家的教育方针，依法治教，依法办学，全面推进素质教育，切实搞好学校工作，完成教学任务，实现教育教学目标，加强教师管理，特制定我校教师工作目标责任书。一、德育目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2.严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生，不讽刺挖苦学生，耐心辅导学生，不随意让学生停课，不随意将学生赶出教室，不强迫或变相强迫学生转学和退学，不单纯以学习成绩评价学生，不歧视学生。3.加强德育，注重实效。坚持以德育为首，加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，促进学生全面、健康、和谐发展。4.廉洁从教，不谋私利。不从事有偿家教，不向学生推销任何商品，不乱收费、乱补课，不强迫或诱导学生购买规定用书以外的书籍资料和其他物品。5.为人师表，率先垂范。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。二、教育教学目标：1.班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重班风、学风建设，争创学校先进班集体。2.学科教学目标：（1）教师应严格执行课程标准和教学计划，完成规定的教学任务，按教学进度要求组织教学活动。（2）积极改进教学方法，遵循教学规律，面向全体学生，全面实施素质教育，不断提高教学质量。（3）努力提高课堂教学效率，所任教学科的教学成绩应达到学校规定的目标，学期教学质量考核在全校排前三分之一位次，统考科目应进入全镇同年级同学科前二分之一位次，非统考科目应确保完成学校规定的教学目标任务。三、工作要求：1.认真履行《教师职业道德规范》，遵守学校的规章制度，服从学校工作安排，履行教师工作职责，不无故推迟上课、缺席、早退、旷工，工作时间不闲聊，不随便串岗，不做与工作无关的事。2.严格执行课程计划，按照教学进度上好每一节课，不随意调课、停课，不无故缺勤，不随便离开课堂，上课期间不接打手机。3.认真钻研教材，精心备课，制作好每一节课的多媒体课件，认真上好每一节课，批改好每一次作业，参加好每一次教研活动，做好学生每一天的日常管理工作，完成好学校分配的各项临时性、突击性工作任务。四、考核与奖惩：1.学校依据本目标责任书对教师进行考核，作为教师评先树优的依据。2.对工作目标完成得好的教师学校给予表彰和奖励，对工作目标完成得较差的教师给予通报批评，限期整改，对不能完成工作目标且造成恶劣影响的教师报上级教育主管部门予以处理。本责任书一式两份，学校和教师各执一份。自签字之日起生效。学校（盖章）：____________校长（签字）：____________教师（签字）：____________XXXX年XX月XX日教师目标责任书（2）一、德育工作目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。2.坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。3.以身作则，为人师表，举止文明礼貌，不赌博，不参加封建迷信活动，不酗酒闹事，不做违反道德法规的事，语言规范健康，使用规范的职业用语，不写有损教师形象的言词，维护教师良好形象，争当社会公德、职业道德的模范。4.热爱学生，尊重学生人格，了解学生特点，保护学生的合法权益，关心学生健康成长，不体罚或变相体罚学生，不讽刺、挖苦、歧视学生。5.尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合，积极向家长宣传科学的教育思想和方法，密切家校联系。6.发扬优良作风，关心集体，倡导正确舆论，维护学校荣誉和利益，不做有损学校声誉的事。二、教育教学工作目标：1.认真学习教育教学理论，转变教育观念，遵循教育教学规律，积极推进素质教育，促进学生全面、主动、健康发展。2.认真钻研教材，研究学生，备课及时，精心设计每一个教案，做到教学目标明确、方法得当，教学效果好，不打无准备之仗。3.面向全体学生，因材施教，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、和谐、主动、健康发展。4.积极参加教研活动，认真开展听课评课活动，每位教师每学期听课不少于XX节，上好一节公开课，写好一篇教学论文或教学案例。5.严格执行教学“六认真”，认真上好每一节课，做到有教案上课，不迟到、不早退、不拖堂，不无故缺勤，不私自调课，认真批改学生作业，定期检测考核，及时认真辅导。6.认真执行学校教学常规，自觉做好教学“六认真”工作。按大纲、教材要求备好课，写好教案，并严格按教案上课。7.严格按课程表上课，不随意调课停课，不无故缺课。8.认真参加教研活动及学校组织的各项活动，积极投稿。9.积极参加课题实验工作，积极撰写相关论文、经验总结、案例等。三、安全工作目标：1.严格执行学校安全制度，遵守学校安全公约。2.严格教育学生遵守学校安全制度，对学生安全负责。3.加强对学生的安全教育，培养学生自我保护意识。四、教学质量目标：1.加强培优补差，注重学法指导，努力提高教学质量。2.所任教学科教学成绩力争在学校所定目标中。本责任书一式两份，学校和教师各执一份。本责任书自签订之日起生效。学校（盖章）：______________校长（签章）：______________教师（签字）：______________XXXX年XX月XX日注意：这只是一个通用的《教师目标责任书》模板，具体内容可能需要根据学校的实际情况、教育政策以及教师的具体职责进行调整和完善。在签订任何形式的责任书时，请确保充分理解和认同其中的各项条款，并确保自己的权益得到保障。教师目标责任书（3）为了提高我校办学水平，保证学校各项工作目标的顺利实现，特与教师签订此目标责任书。一、德育目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《教师职业道德规范》。2.严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3.加强个人修养建设，乐教爱岗。维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生。4.加强团结，严以律己，宽以待人，谦虚谨慎，诚实正直，光明磊落，表里如一。5.尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议。取得支持和配合，不准指责、训斥家长，不把教师的责任推给家长。6.廉洁从教，不准向家长索要或变相索要财物，不接受学生家长的吃请和礼品，不向学生家长谋私利，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物，不违规搞有偿家教，不乱收费、乱补课。7.严禁参与邪教和迷信活动，不赌博、不酗酒、不传播低级庸俗的思想文化。8.遵守学校规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事履行请假手续，不随便离开工作岗位。9.尽职尽责，教书育人。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，做好各项教育教学工作。10.严谨治学，刻苦钻研业务，积极投身教学改革，大胆创新，探索教学规律，改进教育教学方法，努力提高教育教学和科研水平。二、教育教学目标：1.班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，关心每一个学生，平等对待每一个学生，严禁体罚或变相体罚学生；注重学生的安全，不出任何安全责任事故；做好家校联系，共同教育好学生。2.教学成绩目标：（1）教学成绩（及格率、优秀率、平均分）在原有的基础上有较大的提高。（2）辅导学生参加各类竞赛，力争获奖。三、具体责任要求：1.教学常规按照学校教务处具体要求执行。2.严格遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。3.服从学校工作安排，能完成学校安排的各项任务。4.注意学生安全，在学生发生安全事故时，应第一时间到校并积极配合处理。5.能积极参加学校组织的各项集体活动。四、奖惩办法：本责任书一式两份，学校和教师各执一份，每学年签订一次，由学校负责考核（教师签字后生效）。学校（盖章）：XXXX教师（签字）：XXXXXXXX年XX月XX日教师目标责任书（4）一、德育目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《教师职业道德规范》。2.严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生，不讽刺挖苦学生，耐心辅导、循循善诱，不偏爱学生，建立民主、平等、亲密的师生关系。3.严谨治学，不断进取。树立终身学习的理念，不断更新教育观念，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。二、教育教学目标：1.端正教学态度，提高教学质量。工作中要埋头苦干，乐于奉献，勤奋工作，努力完成各项教学任务，认真上好每一堂课，向课堂四十分钟要质量，切实减轻学生课业负担。2.抓好教学管理，提高学生成绩。要热爱学生，关心学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生，在全面提高学生的素质的同时，要特别注重提高学生的学习成绩。3.团结协作，维护学校形象。发扬团队精神，搞好团结协作。严格执行学校的规章制度，积极参加各项活动，有事要履行请假手续，按时上下班，不迟到、不早退，不旷课，认真执行学校提出的各项要求。三、安全目标：1.贯彻执行《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》，组织开展安全教育活动，强化学校安全文化建设。2.加强学生安全教育，提高学生安全防范意识和自救自护能力，减少、杜绝各类安全事故的发生。3.定期开展安全检查工作，认真、细致排查安全隐患，及时上报、整改，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。四、考核办法：1.学期末由学校组织相关人员，依据本目标责任书对教师进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，并作为教师评先树优的依据。2.本目标责任书一式两份，学校和教师各执一份，自签订之日起生效。校长（签字）：XXX教师（签字）：XXXXXXX年XX月XX日教师目标责任书（5）为了落实本年度我校的教学工作计划，完成相应的工作目标，根据我校的《目标管理方案》和《奖惩方案》等要求，结合学科特点及本人实际情况，特签订本目标责任书。一、德育目标：1.遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《XX省中小学教学常规》。2.严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3.加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外树形象”，严格执行师德规范，以身作则，为人师表。4.加强学习，每期撰写4篇以上有一定质量的教学反思、教学论文或教学案例，积极参加课题研究、校本开发。5.关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学生，团结同事，能正确处理好集体和个人之间的关系。6.热爱本职工作，坚持出满勤、干满点，积极投身教育教学改革，勤于思考，大胆实践，勇于创新。二、教育教学目标：1.班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重主题班会活动的开展和书香教室的建设，积极参加各种竞赛活动并力争取得好名次。2.学科教学目标：（1）所任教学科教学成绩在全校同年级同学科中居前五名或学区同年级同学科前五名或县局颁发的相应学科教学质量奖。（2）按照学校要求，高质量地完成各项教学任务。三、目标奖惩：1.将目标完成情况纳入教师个人年度考核，并按《XX小学教师绩效考核方案》进行奖惩兑现。2.对未完成目标的将视其情况给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理。本责任书一式两份，学校和教师各执一份。有效期自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日止。学校负责人（签章）：XXX教师（签字）：XXXX