解除劳动合同书内容范本

解除劳动合同书内容范本合同编号：__________解除劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（员工）：__________身份证号码：___________住址：_________________联系电话：______________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现将双方协商解除劳动合同的事宜明确如下：一、解除劳动合同的原因1.甲乙双方经协商一致，认为继续履行劳动合同不符合双方利益，决定自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。2.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同，经甲方同意，自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。3.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权单方面解除劳动合同。4.双方约定其他解除劳动合同的原因：__________二、解除劳动合同的时间1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方解除劳动合同。2.乙方应在收到本协议之日起____个工作日内办理完毕相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。三、解除劳动合同的经济补偿1.甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿，但最高不超过十二个月工资。4.甲方应在乙方办理完毕离职手续后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。四、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险和住房公积金权益不受损害。2.乙方应积极配合甲方办理相关手续，自本协议生效之日起，乙方不再享受甲方提供的各项社会保险和住房公积金待遇。五、保密协议1.乙方同意在离职后继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、其他约定2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.员工身份证明3.离职申请书4.工作交接清单5.保密协议6.社会保险转移手续单7.住房公积金转移手续单8.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为视为违约。2.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为视为违约。3.甲方未按时支付经济补偿金：甲方未按照约定时间一次性向乙方支付经济补偿金的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的强制性社会保障制度。5.住房公积金：国家为改善职工住房条件，依法设立的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应督促乙方尽快办理离职手续，必要时可依法采取措施。2.甲方未按时支付经济补偿金：乙方可向甲方提出催告，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可与乙方协商解决，如协商不成，甲方可依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：1.双方协商解除劳动合同2.员工主动提出解除劳动合同3