消防安全教育培训制度

第第页消防安全教育培训制度消防安全教育培训制度范本（一）：这次美丽的我为您带来了消防安全教育培训制度【通用6篇】，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。消防安全教育培训制度篇一一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训；二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育；三、每年至少要对特别工种人员进行一次消防安全教育和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进行教育；五、发生火灾事故或发觉火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的责罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行教育；七、公司责任人、消防安全管理人以及特别工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、常常利用一切宣扬形式进行消防安全宣扬教育。消防安全教育培训制度篇二一、开展常常性的消防安全宣扬教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣扬教育培训的形式实行单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真仔细的纪录并存档。六、宣扬教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾不安全性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的'使用方法；4、报火警、扑救初起火灾及自救逃命的学问和技能；5、组织引导人员疏散的学问和技能。消防安全教育培训篇三消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并依照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情形适时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情形通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应适时整改。5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间适时整改的，依据奖惩制度予以惩罚。（三）安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。（四）消防掌控中心管理制度1、熟悉并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精准快速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3、定时交接班，做好值班记录、设备情形、事故处理等情形的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4、发觉设备故障时，应适时报告，并通知有关部门适时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌控中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。（五）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用情形，持续设施乾净、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维护和修理保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日定时检查了解消防设备的运行情形。查看运行记录，听取值班人员看法，发觉异常适时布置维护和修理，使设备持续完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。消防安全教育培训制度篇四一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行，每日防火巡查应当至少每班一次。二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必需佩戴统一制作的证章。三、消防巡逻员应当适时矫正违章行为，妥当处置火灾不安全，无法当场处置的，应当立刻报告。发觉初期火灾应当立刻报警并适时扑救。对巡查、检查发觉的问题应立刻维护和修理。四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。五、防火巡查应包含以下内容：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否关闭严密；（5）清除烟头、发热源等杂物情况；（6）其它需巡查的情况。六、防火检查应包含以下内容：（1）火灾隐患整改及矫正、防备措施落实情况；（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；（3）消防水源情形；（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情形；（5）重点工种人员及其它员工消防学问把握情况；（6）消防安全重点部位的管理情况；（7）消防掌控室值班情况和设施运行情况；（8）防火巡查开展情况；（9）其它需进行防火检查的内容。防火消防安全制度篇五总则第一条：1、编制目的：为加强消防安全管理，防备火灾，削减火灾危害。2、编制依据：依据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3、适用范围：本制度适用于各宾馆及全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻防备为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1、贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，把握消防安全情况；2、将消防工作与管理等活动统筹布置，执行宾馆年度消防工作计划；3、组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，适时处理或汇报涉及消防安全的重点问题；4、组织人员积极参加公司组织的应急疏散和实战灭火演练。第六条：落实下列消防安全管理工作：1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2、组织订立或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。5、组织实施对公司全部的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护和修理保养，确保完好有效。6、组织开展对员工进行消防学问、技能的宣扬教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；第三章消防安全管理第七条：将简单发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重点影响的部位确定为重点部位，应依据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸不安全的场所用火；因特别情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸不安全后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。第十条：对易燃易爆不安全物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。第四章防火检查第十一条：重点部位由守卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包含：1、用火，2、用电有无违章情况。3、消防设施、器材和消防安全标4、常闭式防火门是否处于关闭状态；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、消防车通道、消防水源情况；7、灭火器材配置情况；第五章火险隐患整改第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：1、违章使用，储存易燃易爆不安全物品的；2、违章动火作业或者在具有火灾、爆炸不安全的场所吸烟等违反禁令的；3、遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；4、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；5、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。第十三条：对不能当场整改的火险隐患，守卫科应适时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。第六章消防档案第十四条：应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映宾馆消防工作的基本情况，依据情况变动适时更新，统一保管，备查。第十五条：消防档案包含以下内容：1、宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。2、消防管理组织体系和各级消防安全负责人。3、消防安全制度。4、消防设备、设施、器材的分布情况。第七章奖惩第十六条：将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的，予以表扬嘉奖。对未法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，依据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。第八章附则第十七条：守卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第十八条：本制度自觉布之日起实施第十九条：附消防安全分项制度：1、防火安全检查制度。2、消防安全值班巡逻制度。3、用电消防安全管理制度。4、火险隐患立案、销案制度。5、火灾事故调查处理制度。6、防火宣扬教育制度。7、消防工作奖惩制度。8、消防设施、设备、器材。9、用火消防安全管理制度。消防安全教育培训制度篇六安全消防教育培训是企业管理工作的紧要环节之一、是提高全员安全消防素养、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的紧要手段。1、安全消防教育培训的内容2重要包含安全消防思想（方针政策）、安全消防学问、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。21.1安全消防思想教育21.1.1思想认得和方针政策的教育。以提高安全消防紧要意义的认得和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。21.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，削减损害事故和火灾事故，实现安全生产的紧要保证。21.2安全消防学问教育2全部员工都必需具备安全消防基本学问；尤其应加强对农夫工的安全消防学问的教育与培训。其重要内容应包含：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、不安全部位及安全防护的基本学问；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防学问；个人防护用品的正确使用学问等。21.3安全消防技能教育2就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。安全消防技能学问是比较专门、细致和深入的学问；它包含安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，防备仿佛事故的重复发生。21.4安全消防法律法规教育2运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自发性，从而达到安全生产的目的。22、安全消防教育培训的对象2依据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必需的安全消防学问，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。22.1单位重要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。22.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。22.2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由项目部负责。22.2.2在职各级负责人的安全消防轮训工作，随本部的教育计划布置进行。22.3外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必需持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交底；防止发生各类事故。22.4特种作业人员必需持证上岗；并定时到主管部门检证。项目部负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。22.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由各部门、班组负责。23、安全消防教育培训的形式与内容23.1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。2对新员工（包含合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员）必需进行部门、班组级的'安全消防教育；时间不少于40小时。同时做记录存档备查。23.1.1领导级教育重要内容：23.1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。23.1.1.2本单位生产