员工工作职责

第第页员工工作职责员工工作职责（通用23篇）员工工作职责篇11、合理维护ERP的参数，分析和及时处理MRP的计划订单。2、依照客户需求和猜测编制物料需求计划，确保物料定时。按质。按量的供应，以满足生产要求3、参加MRB及物料的异常处理，协调ECN的有效执行，掌控呆滞的物料的产生4、推行JIT及VMI项目，合理掌控库存量。5、分析月度KI报告，并订立改善措施6、依据生产计划订立物料需求计划7、供应有关生产流程所需物料之供应情形报告，供各部门参考；8、订立生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况；一、日常物料的计划与跟进1、每天核实仓库常用物料，对于低于安全库存的'需作出申购2、接到外贸订单，核实现有料子不能满足订单需提前备货的3、产品订单的申购（计算产品规格，核实仓库库存）4、与采购跟进有关料子的到货情况二、备料生产部生产指令的的订立及跟进跟进备料生产部的生产进度及现场半产品库存情况三、料子分析类1、全部包装料子申购单的审核工作2、物料月用量统计3、月计划物料（主料）猜测、分析、请购员工工作职责篇2一、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。二、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。三、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的`内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。四、收集和分析重点技术案例和故障案例，及时转达，及时学习。五、负责组织研究技术难题攻关工作。六、帮助公司开展培训的其它相关工作。员工工作职责篇31认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。4妥当保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境乾净，文明办公。5乐观参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。员工工作职责篇41、分工不分家，在任务重人员少的情况下，部室成员应当成为多面手。2、质量监督员：2.1定期参加项目组质量工作例会。2.2依照“工地巡察要求”巡察，当发现有潜在质量和安全隐患时，协同项目组阻拦并矫正分包队伍的.进一步操作。2.3对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。2.4帮助工程部审查项目的预验收条件。2.5帮助工程部对项目进行工程备案制验收。2.6工程质量保修期的质量维护和修理工作。2.7测量器具的日常管理工作。（部室贯标员职责）3、安全监督员：3.1搭配工程部做好项目安全教育。3.2定期参加项目组安全工作例会。3.3依照“工地巡察要求”巡察，当发现有潜在安全和质量隐患时，协同项目组阻拦并矫正分包队伍的进一步操作。3.4跟踪与验证避开安全事故重复发生的措施。3.5督促、检查各项目组的安全资料。3、6定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。（操作流程见附件）员工工作职责篇51、草拟学院党委和行政的各种综合性的工作报告、规划、计划、总结、决议等，及时流转各类公文和以学院名义上报下发的有关文件、来往信函等，送达党政领导阅批文件资料的签收登记工作。2、帮助党政领导做好学院公文的审核把关工作，负责以党委和学院名义发出的各类文件的打印、校对和发放。3、帮助党政领导布置党委会、院务会、院长办公会及其他全院性的紧要会议的组织工作，编排和分发每周会议安排，认真做好会议记录；做好会议纪要的编写、下发；负责学院党政领导布置的其它会议布置准备，接待等会务工作。4、做好学院的'日常接待工作。5、负责党政领导办公室办公用品的采购及发放工作。6、负责学院礼品、纪念品的购置工作。7、负责上级党政部门等有关单位面向学院的社会事务的协调工作。8、负责学院各会议室的管理工作。9、负责学院党政资料的保管工作。10、完成党政领导临时交办的其他任务。员工工作职责篇6要求A1、负责接收、发放及保管书函文件、设计图纸与设计更改等。签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间；2、负责工程部档案归类管理，认真做好归档、分发，统计工程付款情况；3、参加有关工程会议并做好记录工作；负责工程部的日常内务、文案工作；4、完成公司及项目部领导交办的其他工作。要求B1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥当保管。2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的`各类图纸更改通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。5、负责管理好有关工程技术资料的归档保管和借阅管理，并按有关工程技术资料的紧要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。6、发放的图纸资料必需留原件一份，连同发放清单一起存档。7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。8、负责视具体情况定期清理资料室档案。9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。员工工作职责篇7岗位职责：1、负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。2、收集整理施工过程中全部技术更改、洽商记录、会议纪要等资料并归档。3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整及时，与工程进度同步。5、定时向集团档案室移交。6、负责向市城建档案馆的档案移交工作。7、引导工程技术人员对施工技术资料（包含设备进场开箱资料）的保管8、负责对施工部位、产值完成情况的`汇总、申报，按月编制施工统计报表。9、负责与项目有关的各类合同的档案管理。10、负责向销售策划供应工程重要形象进度信息。11、帮助项目经理做好对外协调、接待工作。12、负责工程项目的内业管理工作。13、负责工程项目的后勤保障工作。14、完成工程部经理交办的其他任务。员工工作职责篇81、熟识国家财经法律，法规、方针、政策及各项财务制度，负责学校经费收支管理，乐观搭配核算中心开展会计核算业务，认真审核一切支出票据及凭证，对违反开支标准和不符合要求的凭证及时退回补证后方可报销。负责经费收支的真实性、合法性。2、合理布置、调度资金，对经费的使用情况和存在的问题，要及时向校长汇报，并提出合理合法的建议，以供校长决策时参考。3、汇总支出原始票据，填制核算中心规定的“报帐单凭证”，到核算中心按程序报帐并支出给相关单位或个人。定时发放教职工工资、奖金、补贴及其他现金。按经济业务发生的先后次序登记现金、银行存款日记帐、做到日清月结。4、负责经费预、决算和干部年报、校舍报表、医疗保险、住房公积金、失业保险等各种报表的.上报工作。保管好有关空白支票、印章和收支票据，负责经费、票据安全工作。5、严格执行三局文件，按规定收取学生费用，及时组织并督促收费员清理学生缴费情况，努力督促收费员清收欠费，期末组织并督促收费员分班结算学生用费。6、督促出纳及时将所收费用存入银行帐户，严禁座收座支。7、帮助总务主任管理后勤日常事务，重要是对伙食团、小卖部、面包房、锅炉房、桶装水、自备水的日常管理及食品卫生安全管理。8、完成领导交办的其他工作。员工工作职责篇9一、总则1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，订立本制度。2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责。考勤时间：夏季（四月一日）7：00——11：3013：30——17：3018：30——21：30冬季（十月一日）7：30——11：3013：00——17：3018：30——21：30迟到、早退2分钟扣罚1元，旷工1天扣罚2天工资。使用电器后未关电源1次扣罚5元员工辞职必需提前1个月提交辞职报告二、工作内容1、遵守考勤管理制度，按时上班、下班、不迟到、早退、旷工。病假、事假需及时向主管申请，经审批后，交行政部备案。2、上班期间禁止打与工作无关的私人闲谈电话、使用电子设备观看电影、戴耳机听音乐、接待或会见客人要事先办好请假手续。3、听从主管统一布置与调度，认真执行其工作任务单指令。按图纸施工，按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；4、机械操作工作须每天对本身所使用的设备设施做好日常保养工作，使用过程中发生故障应及时排出或上报主管。工作台上不得放置杂物，机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保安全。6、完成加工任务后的半产品，必需分类堆放，及时通知车间主管进行质检，合格后办理转下道工序加工移交手续。7、工作场合的半产品应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。9、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场合，做到“工完，料清，场合净”。三、安全职责1、木工车间作业场合严禁各类明火，严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟，定期检查消防器械和用具；2、执行“安全第一，防备为主，综合整治”的方针，及时除去事故隐患，保证生产顺利进行。3、操作机械前，操作人员必需检查润滑油是否充分，工作台上是否杂物，开动设备后，察看是否运转正常，确认后放可投入加工。4、要严格执行操作规程，遵守规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。5、要娴熟掌握岗位操作技能和故障排出方法，做好日常检查，及时发现和除去事故隐患，本身不能解决的应立刻报告综合车间或设备供应商恳求维护和修理。6、进入生产车间必需按规定穿着好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。员工工作职责篇10（1）全面负责组建大厦项目管理处架构，组织订立管理处各级别人员职位说明书及考核要求等。（2）负责组织招聘管理处员工，并依据员工的岗位职责及绩效考核成绩确定员工的晋升、续聘和解聘。（3）组织编制管理处的年度管理方案，年度管理费收支预结算，报上级审核同意后执行。（4）订立管理处各项日常物业管理服务制度、内部管理制度并执行，保持制度执行的有效性和连续性。（5）依据已审核的年度管理方案及收支预算案，引导监督管理处相关人员分解订立月度工作计划、月度用款计划，落实执行，并在职权的范围内签批用款。（6）全面负责组织大厦物业管理工作的开展，确保大厦的物业管理水平实现国内优秀物业管理水平。（7）负责每月组织管理处对大厦业户进行服务跟踪回访活动，并以此落实相关的改善项目。（8）负责组织大厦内业主/租户的装修审批及验收工作，制止违反《管理公约》的情况显现。（9）每月提交管理处的月度工作报告和计划，组织布置每周及每月相关的工作例会。（10）全面负责组织大厦的移交验收、交付使用工作，并负责落实业主/租户入伙后对大厦质量反馈看法的跟进处理工作。（11）负责组织大厦车辆、交通、治安、消防秩序的管理工作。（12）负责对物业管理分包项目的招投标组织工作，在职权范围内与中标单位签订分包合同，并监督合同的落实情况。（13）负责组织审定各专业系统设施、设备的维护和修理、保养、计划和方案，不定期进行抽检，确保计划与方案的实施。（14）负责重点节日大厦组织节日布置，并组织业主/租户举办各项联谊会。（15）负责组织处理大厦的重点投诉、重点突发事件、消防治安案件的跟踪处理。（16）负责组织、引导、落实建立完整的物业档案、业主/租户档案。（17）对大厦的消防安全工作负全面领导责任：贯彻执行消防法规、规定，支持分管消防工作的员工开展工作，督促安全管理部经理做好分管工作中的消防安全工作。（18）负责协调和建立与公司总部、发展商、供应商、政府相关部门及其它合作单位良好的工作关系。（19）上级交办的其他工作任务。员工工作职责篇111、负责订立年度、月度规划并分解并率领团队完成预期目标2、装修店铺及优化商品主图详情等，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率3、负责收集市场和行业信息，产品分析4、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客服数据等），定期针对推广效果进行跟踪、优化，及时提出改进措施，并给出切实可行的改进方案。员工工作职责篇121、每日工作职责早班工作职责⑴听从主管的工作调配：员工到岗由主管调配其当日工作任务及要求。⑵收当日到货，拉到卖场内补货：到货不能在收货区停留，应用平板车快速拉到卖场补满货架；需加工处理的商品要拉到操作间，进行包装、称重、贴价签后再补满货架。⑶补货时，依照陈设原则进行：参照蔬果陈设的有关章节。⑷补货剩余商品放入库存区：剩余商品及时包装好，放入库存区，需冷藏商品务必放入冷藏库。⑸对应放好价格牌，变价价格卡及时更换：价格牌必需与商品陈设位置对应，保证一货一签；商品当日变价必需更换价格卡。⑹整理卖场区域，准备开店：补货完毕后要将工具、栈板、拖车、包装物回收归位，使通道畅通，卖场区域同时要清洁完毕，使顾客有个干净、舒适的购物空间。⑺蔬果类作好鲜度管理蔬果类区域的员工随时对商品鲜度进行检验，挑癣补水，变质商品挑拣出来，可回收类加工再售，腐莠民集中存放报损。⑻及时上货，随手清洁：随时整理陈设并补满货架，补货加工完毕随手清洁工作区域，随时回收散货商品。晚班工作职责⑴听从主管工作调配，与早班对应岗位交接。⑵查看库存区、陈设区货量：查看商品陈设是否丰满、整齐，检查库存区并补满货架。⑶对蔬果类进行鲜度检查和品质选择，并作相应处理，当日报损商品集中盘点，填写报损单交给主管作报损处理。⑷及时回收散货商品，整理后归位。⑸对不宜储存的蔬果类商品收集，进行甩卖：员工可随时分析客流量，将此类商品集中由主管（或部门经理）确认折扣，加急促销出清。⑹闭店后作好清洁工作：闭店后，清洁操作间、卖场销售区及工具、道具，为明日工作作好准备。加工设备关闭电源，作好保养、遮盖，需返冷库收藏商品作好入库。2、每月工作⑴快讯促销换档：在主管布置下，依店内促销计划表、端架堆头计划表作快讯换档，更换快讯促销或店内促销商品。促销品陈设要遵奉并服从陈设原则，而且要突出丰富、量感。⑵参加盘点：盘点是准确库存量与损耗量的数据来源，员工要遵奉并服从主管的盘点计划、程序，务必确实，不能马虎。⑶进行市场调查：在主管布置下，每月定期对周边市尝竞争店进行市调，市调品项与数据要切实、准确，有可比性。让员工进行市调，可了解市场动态，了解竞争店的变动，直接参加到竞争活动中。⑷接收店内、部门内部的各种培训：不但新入店的员工要接受培训后才略上岗，在岗员工也要不定期参加专业培训、更新知识、吸取经验，以促进成长、提高工作本领。⑸随时将工作看法或销售建议汇报给主管或领导干部：员工不但被动接受工作调配与管理，更应自动向主管或以上领导提出本身的看法与建议，促进销售成长，共同参加到公司发展中去员工工作职责篇131、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；2、认真执行药品养护制度，引导营业员对药品进行分类陈设、养护；3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对全部商品检查一次；4、依据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的'措施；5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员立刻下柜，同时报告门店质量负责人；6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作8、接受质量负责人的监督员工工作职责篇141、帮助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的`安全；5、管理并培训好下属员工，乐观发挥员工的工作能动性；6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。7、乐观完成上级交待的其它工作。员工工作职责篇151.微笑应对客户，关注每一位顾客需求，供应客户热诚而谦恭的服务，及时反馈服务建议及顾客看法2.出货补货，保持店铺清洁等日常营业工作，保证货物整然3.仓库整理，负责做好货品销售记录和盘点4.遵从营运标准，严守店铺纪律5.成为品牌大使，不绝呈现品牌观念和价值6.有效合作，敬重团队成员员工工作职责篇161、提出战略目标，订立物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式。2、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责，加强全面预算管理，完成总经理下达的年度经营目标。3、负责做好物业公司的基本团队建设、建立公司考核及激励机制、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。4、拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。5、统筹调控资金、物资资源、人力资源、工作环境，确保管理体系高效运行；组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平。6、重视分析研究市场信息，重视革新，加强公司的市场应变本领和竞争本领。7、负责处理各类客户重大投诉，提升客户满意度、提高员工队伍的整体综合素养。8、建立及维持物业公司与政府职能部门的关系。员工工作职责篇171、负责工程项目质量、进度、安全工作的实际开展，对结果负责；2.核查进场料子、设备、构配件的原始凭证、检测报告质量证明文件及其质量情况，负责对进场料子、设备、构配件进行平行检验；取样、送样见证、复试，合格时予以签认；3、对分工区域内的工程问题进行反馈，并提出整改建议；4、订立工程项目计划及进度报告，跟踪工程问题整改结果；5、订立工程项目管理流程及标准；6、完成领导交办的其他工作。员工工作职责篇181、认真学习和执行有关《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。2、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术引导下，实在负责药品的`养护和质量检查工作。3、做好营业场合温湿度记录，保证温湿度实现正常要求。对陈设药品的质量进行循环检查，对物理外观，有变动及陈设已久的品种重点养护，并做好记录。4、负责各种养护设备的维护保养工作。5、责建立药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应暂时停止销售，及时通知通知质量管理员处理。员工工作职责篇191、与业务部门紧密协作，扮演可信任的人力资源伙伴角色，全方位供应专业性建议及人力资源增值服务；2、熟识业务部门的业务战略和组织架构，使用多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作，满足业务发展的用人需求；3、有效发掘培训需求，组织实施各类基础培训，协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作；4、跟进业务部门各类劳动关系事宜的处理，保持有效的员工沟通，掌握员工动态和个人需求；5、分析经营策略，订立整体绩效管理体系，进行绩效体系的建立与实施，帮助总监进行绩效管理工作的实施；6、推动业务部门内部团队的建设，提高团队凝集力，通过活动贯彻企业文化，提升员工敬业度；7、与总部人力保持良好沟通，自动及时供应专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需要。员工工作职责篇201.采购部的职能（1）分析公司原材料子品质、市场价格等行情。（2）找寻物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。（3）与供应商洽谈，并布置工厂参观，建立供应商的资料。（4）要求报价，进行议价，有本领的可进行估价，并作出比较。（5）采购所需的物料。（6）查证进厂物料的数量与品质。（7）对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。（8）掌握公司重要物料的市场价格起伏情形，了解市场走势，加以分析并掌控本钱。（9）依据采购合约或协议掌控、协调交货期。2.采购部经理的工作职责（1）新产品、新料子供应商的找寻、资料收集及开发工作。（2）对新供应商品质体系情形（产能、设备、交货期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。（3）与供应商的比价、议价谈判工作。（4）牵头组织对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的考核工作，以确保供应商连续改进，不绝优化采购渠道。（5）及时跟踪掌握原材料子市场价格行情变动及品质情况，以期提升产品品质及降低采购本钱。（6）部门员工的管理培训工作。（7）与供应商以及其他部门的沟通协调等。（8）决议采购方式。3.采购工程师的工作职责（1）重要原材料子的估价。（2）供应商料子样板的品质初步确认。（3）料子样板的初期制作与更改。（4）替代料子的搜寻。（5）采购部门有关技术、品质文件的拟制。.（6）与技术、品质部门就有关技术、品诘责题的沟通与协调。（7）与供应商有关技术、品诘责题的沟通与协调。4.采购员的工作职责（1）采购计划编排，物料的订购及交货期掌控。（2）订购单的下达。（3）物料交货期的'掌控。（4）查证进料的品质和数量。（5）进料品质和数量异常的处理。（6）与供应商有关交货期、交货量等方面的沟通协调。（7）办理支出货款事宜。5.采购文员工作职责（1）各种采购票据与报表的收集、整理与统计。（2）采购品质记录的保管与维护。（3）采购事务的转达。员工工作职责篇211.依据公司目标完成销售任务。2.了解顾客身体