劳务派遣安全协议书

劳务派遣安全协议书合同编号：__________劳务派遣安全协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方同意遵守国家有关劳动法律法规，保障派遣员工的生命安全和身体健康，确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣安全协议书。第一条安全责任1.1甲方应按照国家有关劳动法律法规和本协议的约定，对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训，确保派遣员工具备必要的安全生产知识和技能。1.2甲方应确保派遣员工符合从事劳务派遣工作的身体条件，并办理相关手续。1.3甲方应督促乙方为派遣员工提供符合国家安全生产法律法规和标准的安全防护设施和劳动保护用品，并确保乙方按照相关规定对派遣员工进行安全防护。第二条安全生产管理2.1乙方应按照国家有关安全生产法律法规和标准，对派遣员工进行安全生产管理，确保派遣员工的人身安全和健康。2.2乙方应建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理机构和人员职责，制定安全生产规章制度和操作规程。2.3乙方应定期对派遣员工进行安全生产教育和培训，提高派遣员工的安全生产意识和技能。第三条事故处理3.1发生安全事故时，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，并立即报告甲方。3.2乙方应按照国家和地方的有关规定，及时向有关部门报告事故情况，并协助有关部门进行调查处理。3.3乙方应妥善处理事故善后工作，依法支付事故伤亡人员的赔偿金，并承担甲方因事故产生的其他费用。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2甲乙双方应严格按照国家有关劳动法律法规和本协议的约定，保障派遣员工的合法权益。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。5.2甲乙双方违反国家有关劳动法律法规和本协议的约定，导致派遣员工受到损害的，应依法承担相应的责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣员工花名册2.派遣员工劳动合同3.派遣员工社会保险缴纳证明4.派遣员工公积金缴纳证明5.安全生产管理制度6.安全生产培训记录7.事故应急预案8.安全生产防护设施验收报告9.安全生产检查记录10.派遣员工伤亡事故报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付派遣员工工资：甲方未按照约定时间或金额支付派遣员工工资，视为违约。2.甲方未提供必要的安全培训：甲方未按照国家有关法律法规和本协议约定对派遣员工进行必要的安全培训，视为违约。3.乙方未提供安全防护设施：乙方未按照本协议约定为派遣员工提供符合国家安全生产法律法规和标准的安全防护设施，视为违约。4.乙方未及时报告安全事故：乙方在发生安全事故时未立即启动应急预案，未及时报告甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并将其派遣到接受单位从事劳动活动的行为。2.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障人员安全和健康，保护财产和环境免受损害，采取的组织管理、技术措施、个人防护、设备设施等各项措施的总称。3.应急预案：指为应对突发事件或事故，预先制定的组织管理、应急资源、应急行动、应急措施等方案。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现或给对方造成损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工发生工伤：立即启动应急预案，送伤者就医，同时报告甲方和相关部门，按照国家和地方的规定进行赔偿。2.派遣员工工资纠纷：核实工资支付情况，按照约定及时足额支付工资，如发生争议，可通过协商或法律途径解决。3.安全培训不足：加强安全培训，确保派遣员工具备必要的安全生产知识和技能。4.安全生产设施不完善：及时更新和完善安全生产设施，