个人雇佣合同范本

个人雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（被雇佣方）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订新的劳动合同。第二条工作内容（详细工作内容见附件）2.2乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。具体工作时间按甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____元），按月支付。4.2乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的规定另行计算。4.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____日通知对方。8.2合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应按照本合同约定的条件和方式签订新的劳动合同。8.3一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：签字（或盖章）：日期：____年__月__日乙方（被雇佣方）：签字：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作业绩奖金及其他补贴计算方法2.乙方保密协议3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方工作环境安全卫生评估报告5.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金2.甲方未为乙方缴纳社会保险费3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件4.乙方未按照甲方要求和工作安排提供劳动服务5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息6.乙方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资和奖金：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方应向甲方提出缴纳要求；如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门投诉或申请社保仲裁。3.工作环境和条件不符合国家规定：乙方应向甲方提出改善要求；如甲方仍不改善，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未提供劳动服务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.乙方泄露商业秘密和机密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用