



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简单人挖机合伙协议书合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方提供挖机设备,乙方提供劳动力及技术,双方共同完成挖机作业项目,经友好协商,达成如下协议:一、合作项目及内容1.1甲方提供挖机设备,乙方提供相应的劳动力及技术,共同完成甲方指定的挖机作业项目。1.2甲方负责挖机设备的维修、保养及加油等日常管理工作。1.3乙方负责操作挖机,保证挖机作业的顺利进行。1.4乙方应当遵守国家法律法规,不得在挖机作业过程中发生违法行为。二、合作期限2.1本协议合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、合作利润分配及费用承担3.1合作项目的利润按照甲乙双方约定的比例分配,具体比例由双方另行商定。3.2合作项目产生的费用包括但不限于油费、维修费、人工费等,由甲乙双方按照约定的比例分担。四、保密条款4.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应当予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限届满后五年止。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定,导致合作项目不能正常进行,应当承担相应的违约责任。5.2甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定,履行各自的权利和义务,不得恶意串通,损害对方利益。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方提供的挖机设备相关资料2.乙方提供的劳动力及技术相关资料3.甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等资料二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定提供挖机设备,或提供的设备不符合要求2.乙方未能按照约定提供劳动力及技术,或提供的劳动力及技术不符合要求3.甲乙双方未能按照约定分配利润或分担费用4.甲乙双方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等5.甲乙双方恶意串通,损害对方利益三、法律名词及解释:1.挖机设备:指甲方提供的用于合作项目的挖掘机械设备2.劳动力及技术:指乙方提供的用于合作项目的人力操作及技术支持3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息5.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法:1.挖机设备故障:及时联系设备维修人员进行维修,确保设备正常运行2.劳动力不足:提前与乙方沟通,增加劳动力投入,确保项目进度3.利润分配争议:按照合同约定的比例进行利润分配,如发生争议,可通过友好协商或法律途径解决4.费用承担争议:按照合同约定的比例分担费用,如发生争议,可通过友好协商或法律途径解决5.泄露商业秘密、技术秘密:立即采取措施停止泄露行为,如发生损失
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脐带的预防和护理
- 腹膜透析临床应用
- 消保知识小课堂
- 舞蹈机在培训中的应用
- 小月球美术课件
- 2025年房地产经纪人资格考试模拟试卷:房地产经纪人团队建设与管理
- 2025年摄影师职业技能鉴定试卷(摄影美学与摄影教育实践案例分析)
- 初中地理模拟考试2025年:地理环境与可持续发展政策解读试题
- 2025年初中学业水平考试地理模拟试卷-地理环境演变知识点回顾
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》教育法规案例分析题实战技巧卷含答案解析试卷
- 012焊接工艺评定(氩弧焊)
- 《行政事业单位内部控制规范》解读
- 1-5《凤仙花开花了》课件
- 七个时代八个约
- 民营医院开发基本知识
- GB/T 585-1999船用法兰铸钢截止止回阀
- 新产品开发进度表
- GA/T 1677-2019法庭科学立体鞋印形象特征检验技术规范
- GA/T 1143-2014信息安全技术数据销毁软件产品安全技术要求
- 1.2-《中华人民共和国特种设备安全法》课件ppt课件(完整版)
- 2022年上海崇明农业投资发展有限公司招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论