招聘服务员协议书

招聘服务员协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（服务员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，提供服务员服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任服务员的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的服务员，负责为顾客提供优质的服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天__________小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。2.3乙方加班时，甲方应按照国家的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，甲方每月__________日准时支付工资。3.2乙方的工作绩效将与工资挂钩，具体考核标准由甲方制定。3.3乙方如因故解除劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。9.2双方在签订合同时，应真实提供相关信息，如有虚假，对方有权解除合同。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（服务员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.服务员个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司服务规范6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明8.保密协议9.服务员绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务，或违反甲方公司规章制度。2.甲方未按照约定支付工资、加班费或经济补偿。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.双方未按照约定履行合同解除或终止程序。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.服务员：指在甲方公司提供餐饮服务的工作人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方担任服务员的工作内容、工资待遇、工作条件等事项的书面协议。3.经济补偿：指甲方根据国家规定和合同约定，在解除或终止劳动合同时支付给乙方的补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务员未按时到岗：提前与服务员沟通，了解原因，必要时重新安排人员。2.服务员工作质量不高：加强服务员培训，提高服务质量。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有问题，双方协商解决。4.乙方在工作中受伤：按照国家规定和合同约定，甲方应承担相应的赔偿责任。5.合同解除或终止争议：按照合同约定和法律规定，友好协商解决或向人民法院提起诉讼。五、所有