民工工资支付协议书

民工工资支付协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本协议书。第一条工资标准1.1乙方的工资标准为：__________元/月（人民币，下同）。1.2乙方工作时间：__________小时/天，超过法定工作时间部分，甲方应当按照国家规定支付加班费。第二条工资支付时间及方式2.1甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资。2.2工资支付方式为：__________（现金、转账等）。第三条工资保障3.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享有国家规定的社会保险待遇。3.2甲方不得拖欠、克扣乙方工资。如因特殊情况需延迟支付，须提前通知乙方，并征得乙方同意。第四条劳动条件4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应当保障乙方每周至少休息一天，法定节假日安排乙方休息或支付加班费。第五条违约责任5.1甲方违反本协议规定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿，并可向劳动监察部门投诉。5.2乙方违反本协议规定，未履行劳动合同义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。第六条其他事项6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。6.3本协议一经签订，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农民工工资支付明细表2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.加班记录表5.工资支付凭证复印件6.劳动者权益保障相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于拖欠工资行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于未保障乙方合法权益的行为。3.甲方克扣乙方工资，属于违法克扣行为。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，属于劳动条件不符合规定行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农业领域从事劳动工作的人员。2.用人单位：指雇佣农民工的单位或个人。3.工资：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.甲方克扣乙方工资：乙方有权要求甲方返还克扣的工资，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权要求甲方改善劳动条件，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时签订本协议。2.甲方与乙方明确工资标准、支付时间及方式时签订本协议。3.甲方保障乙方享有国家规定的社会保险待遇时签订本协议。4.甲方提供符