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文档简介

销售人员劳动合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：地址：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方销售人员，主要负责：（1）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；（2）收集市场信息，反馈给公司，提高产品竞争力；（3）按照公司要求，完成其他销售相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3销售提成按照乙方的销售额的__%计算，每月结算一次。3.4乙方享受国家规定的带薪节假日。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的工资作为违约金。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.销售业绩报告4.客户清单5.保密协议6.销售提成计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除合同未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及销售提成。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向守约方支付的金钱。5.销售提成：根据乙方销售额的一定比例计算的额外收入。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.客户投诉乙方：及时调查，根据事实进行处理，如有必要，对乙方进行培训。2.乙方未能完成销售任务：分析原因，提供必要的支持，如增加培训、调整销售策略等。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，收取违约金，如乙方因特殊情况需提前解除合同，可协商解决。4.甲方未按时支付工资及销售提成：确保财务部门按时发放，如有问题，及时与乙方沟通解释。5.甲方未提供乙方工作条件：及时提供所需的工作条件，如办公设备、销售资料等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方按照甲方要求进行销售工作。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。4.乙方遵守甲

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