律师聘用劳动合同

律师聘用劳动合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备相关法律专业技能和经验的律师，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方律师顾问事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的法律顾问，负责提供法律咨询、合同审查、诉讼代理等法律服务。1.2乙方应严格遵守甲方的内部管理制度，保守甲方的商业秘密和隐私。第二条聘用期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致并签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方提供服务的数量和质量，按时支付乙方劳动报酬。3.2乙方劳动报酬为每月人民币____元（税前），实发工资为税后人民币____元。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要合理安排。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在履行职务过程中，了解到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方律师资格证明文件2.甲方公司章程或组织机构代码证3.双方签订的保密协议4.甲方支付给乙方的工资转账记录5.乙方提供的法律服务记录和报告6.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未能提供合同约定的法律服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或隐私。3.乙方未按合同约定时间提供服务。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务不符合约定：乙方应根据甲方需求重新提供服务，直至达到约定标准。2.泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及加班费，如协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.未提供工作条件：甲方应及时提供乙方工作所需条件，如无法提供应协商解决。5.提前解除合同：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要法律顾问提供法律服务。2.甲方为一家组织，需要法律顾