员工劳务合同协议书

员工劳务合同协议书合同编号：__________注册地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意提供其个人劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。三、劳动报酬3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件、培训机会等的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织，与乙方签订合同的一方。2.乙方：指提供劳务的个人，与甲方签订合同的一方。3.劳务：指乙方为甲方提供的劳动服务。4.工资：指乙方提供劳务所得的报酬。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：乙方应支付甲方一个月工资作为违约金，甲方有权要求乙方继续履行合同。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方应得的工资、奖金、福利等，否则乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按约定提供工作条件、培训机会等。解决办法：甲方应在规定时间内提供乙方所需的工作条件、培训机会等，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企业