2024幼儿园用工合同模板

2024幼儿园用工合同模板合同编号：__________甲方（幼儿园）：____________________

地址：____________________

联系电话：__________________

联系人：__________________乙方（工作人员）：____________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________一、工作内容

1.乙方同意在甲方幼儿园担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护

1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保工作安全。七、保密条款

1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、幼儿信息等，应予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：____________________

乙方（工作人员）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作绩效考核表

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的培训协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。

2.乙方未按甲方安排的工作内容履行职责，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密或幼儿信息，属于违约行为。

4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供社会保险，属于违约行为。

5.甲方未提供乙方应有的劳动保护措施，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定从事工作的时间。

3.劳动报酬：劳动者因从事劳动活动应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定采取相应措施。

2.乙方工作表现不佳：进行绩效辅导，如仍无改善，可依据合同约定进行处理。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序。

4.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供劳动保护措施：要求甲方立即提供，如甲方不配合，可以向相关部门举报。五、所有应用场景：

1.幼儿园招聘工作人员

2.工作人员与幼儿园签订用工合同

3.双方履行合同过程中的权利和义务

4.合同到期后的