2024拍卖师劳动合同样书

2024拍卖师劳动合同样书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的为明确甲乙双方的权利义务，确保双方合法权益，规范甲乙双方的行为，甲乙双方依据国家法律法规，签订本劳动合同。第二条合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因拍卖师职务所形成的劳动关系。第二章合同期限第三条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条试用期本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容第五条工作职责1.按照甲方的要求，参加拍卖活动的筹备、组织和实施工作；

2.遵守国家法律法规，遵循拍卖行业的职业道德和行为规范；

3.维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；

4.完成甲方交办的其他相关工作。第四章劳动报酬第六条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇；

3.乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方相关规定执行。第五条工资支付甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式如下：1.工资支付时间为每月____日前；

2.工资支付方式为银行转账/现金支付。第五章劳动保护和劳动条件第七条劳动保护甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时；

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，有事需提前向甲方请假；

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。第九条休息休假乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第六章违约责任第十条双方违反合同的规定甲乙双方违反本合同的任何规定，应承担相应的违约责任。第十一条合同解除或终止1.甲乙双方同意，提前解除或终止本合同的，应书面协商一致；

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方；

3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方；

4.本合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。第七章争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条保密协议乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第十四条合同的修改和补充1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；

2.本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第九章合同的生效、变更和解除第十五条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十六条合同变更甲乙双方同意，合同生效后，如因客观情况发生变化，需要变更合同内容的，应书面协商一致。第十七条合同解除1.甲乙双方同意，提前解除本合同的，应书面协商一致；

2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方；

3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方；

4.本合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。第十章附则第十八条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的个人简历

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方银行开户许可证复印件

9.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反劳动合同中约定的保密义务的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。

6.双方未按照约定提前解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。

5.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件的处理。

解决办法：甲方可以在试用期内提前解除劳动合同，并书面通知乙方。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬的处理。

解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，并有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因工负伤或患职业病的处理。

解决办法：甲方应按照相关法律法规承担乙方的医疗费用和赔偿责任。4.问题：合同期满后，双方未续签的处理。

解决办法：双方应按照原合同约定的条件，继续履行合同义务，直至双方书面协商一致解除或终止