2024文员聘用合同协议书

2024文员聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方文员一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方文员，主要负责__________等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），每月__日发放上月工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益和乙方的工作表现，可适时调整。4.3乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方的规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。6.2乙方违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，甲乙双方未达成续约协议的，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历

2.身份证明文件

3.工作证明文件

4.学历证明文件

5.甲方规章制度

6.乙方保密协议

7.社会保险缴纳证明

8.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职、严重失职。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险和公积金等法律义务的组织或个人。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有工资、福利、社会保险和公积金等合法权益的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：严格按照合同约定追究乙方违约责任，并要求赔偿损失。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职、严重失职：立即与乙方解除合同，并根据公司规定追究责任。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇：立即支付乙方应得的工资和福利待遇，并承担违约责任。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益：立即整改，确保乙方享有合法权益，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方在甲方从事文员工作，遵守甲方规章制度。

3.甲乙双方签订劳动合同