2024企业员工借调协议书

2024企业员工借调协议书合同编号：__________甲方（借调企业）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务发展需要，乙方同意在甲方的借调期内，由甲方安排至乙方工作。为确保双方的权益，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条借调期限1.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2借调期满后，如双方同意续签，应签订新的借调协议书。第二条借调岗位与职责2.1甲方应根据乙方的专业背景和能力，合理安排乙方的工作岗位。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和工作安排。第三条借调期间的待遇3.1借调期间，乙方的工资、福利等待遇由甲方按其规定支付。3.2乙方在借调期间享受甲方的培训、晋升机会，甲方应提供相应支持。第四条借调期间的工作交接4.1借调期满前，乙方应将所在岗位的工作向甲方指定的接收人员交代清楚。4.2乙方应配合甲方完成相关工作交接，确保借调期满后甲方业务的正常开展。第五条借调期间的风险责任5.1借调期间，乙方因工作原因造成的人身损害，由甲方承担相应责任。5.2乙方在借调期间应遵守国家法律法规，如有违法行为，由乙方承担相应法律责任。第六条保密协议6.1乙方在借调期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2借调期满后，乙方仍应继续承担保密义务，如有泄露，应承担相应法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，损失赔偿金的具体数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.借调岗位说明书10.借调期间的工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作交接，认定违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，认定违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、福利，认定违约。4.甲方未提供乙方培训、晋升机会，认定违约。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方因业务发展需要，乙方同意在甲方的借调期内，由甲方安排至乙方工作。2.借调期限：本协议的有效期，自借调开始之日起至借调结束日止。3.岗位职责：乙方在借调期间应承担的工作职责。4.工资、福利：甲方应支付给乙方的劳动报酬及其它福利待遇。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任和交接时间，确保顺利交接。2.工资、福利支付问题：甲方应按时支付乙方工资、福利，如遇延迟，应立即协商解决，确保乙方权益。3.保密协议履行问题：加强乙方保密意识，定期开展保密培训，确保乙方遵守保密协议。4.法律法规遵守问题：双方均应严格遵守国家法律法规，如有违法行为，应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，借用其他企业员工。2.企业与员工就借用期间的权利义务