团队建设培训协议书范本

团队建设培训协议书范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：-全称：____________________-统一社会信用代码/身份证号：____________________-地址：____________________-联系人：____________________-联系电话：____________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：-全称：____________________-统一社会信用代码/身份证号：____________________-地址：____________________-联系人：____________________-联系电话：____________________第二章：合同目的2.1合同目的：为了提升甲方团队的综合素质和能力，提高团队协作效率，甲方委托乙方进行团队建设培训活动。2.2培训内容：乙方应根据甲方的实际需求，制定合理的培训方案，包括但不限于团队合作、沟通技巧、领导力培养等。第三章：合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月/年。3.2在合同有效期内，乙方应按照约定的培训计划和内容进行团队建设培训。第四章：培训费用及支付方式4.1培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元整（大写：____________________）。4.2支付方式：甲方应在合同签订后的____个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。4.3乙方在收到培训费用后，应向甲方提供正规发票。第五章：培训实施与服务保障5.1培训实施：乙方应按照约定的培训计划和内容，为甲方提供专业的团队建设培训服务。5.2培训地点：培训活动应在甲方指定的地点进行。5.3培训时间：乙方应根据甲方的需求，合理安排培训时间，并在培训开始前提前通知甲方。5.4培训师资：乙方应保证培训师资的专业性和经验，提供具备相关资质和能力的培训讲师。5.5服务保障：乙方应确保培训活动的顺利进行，并提供必要的技术支持和售后服务。5.6培训效果评估：乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并根据评估结果进行相应的改进和调整。5.7培训资料提供：乙方应向甲方提供培训相关的资料和工具，以便甲方团队成员进行学习和实践。5.8培训后续支持：乙方应在培训结束后，根据甲方的需求，提供一定期限的培训后续支持和服务。第六章：保密条款6.1保密义务：双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等一切保密信息（以下简称“保密信息”），应予以严格保密。6.2保密期限：本合同保密条款的保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密范围：保密信息的范围包括但不限于书面文件、电子数据、口头信息、演示文稿、客户名单、营销策略等。6.4保密责任：双方应采取一切合理措施保护对方的保密信息，不得向任何第三方披露、复制、使用或允许他人使用该保密信息。6.5例外情况：在法律要求或法院、政府部门的要求下必须披露保密信息时，披露方应立即通知对方，并尽力减少信息披露的范围。第七章：违约责任7.1违约定义：任何一方未履行合同约定的义务，或者履行义务不符合约定的，视为违约。7.2甲方违约：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。7.3乙方违约：若乙方未按约定提供培训服务，或者提供的培训服务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方整改，并有权要求乙方支付违约金。7.4违约金：违约金为本合同培训费用的____%，具体金额根据违约情节的严重程度由非违约方确定。7.5赔偿范围：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失，不包括间接损失和预期利益损失。第八章：争议解决8.1协商解决：双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2仲裁条款：若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3诉讼费用：诉讼过程中产生的诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费、鉴定费等，由败诉方承担。8.4继续履行：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第九章：合同的变更与解除9.1变更合同：双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章确认后方可生效。9.2合同解除：在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。9.3解除程序：任何一方要求解除合同的，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。9.4解除后果：合同解除后，双方的权利义务即告终止，但双方对于合同解除前已发生的义务仍应履行。第十章：其他条款10.1完整协议：本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.2可分割性：如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响合同其他条款的效力。10.3权利转让：未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.4法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.5通知与送达：双方之间的通知应以书面形式送达，快递或电子邮件均可，以对方实际收到为准。10.6合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.7签署生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十一章：培训效果评估与反馈11.1评估流程：乙方应在培训结束后的一定期限内，对甲方团队成员进行培训效果评估，并提交书面评估报告。11.2反馈机制：甲方有权对乙方的培训效果提出反馈，乙方应根据甲方的反馈进行相应的改进和调整。11.3改进措施：如培训效果未达到甲方的预期，乙方应在甲方提出反馈后的期限内，提出改进措施并实施。第十二章：知识产权12.1知识产权归属：乙方提供的培训资料和课程的知识产权归属乙方所有。12.2使用许可：乙方授予甲方在合同期限内使用乙方提供的培训资料和课程的有限使用权。12.3侵权责任：如乙方提供的培训资料或课程侵犯了他人的知识产权，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义：不可抗力是指双方在签订合同时无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。13.2不可抗力影响：由于不可抗力事件导致的一方或双方无法履行合同义务，可根据情况部分或全部免除责任。13.3通知义务：遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。第十四章：适用法律与争议解决14.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决：双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十五章：合同的生效与终止15.1合同生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.2合同终止：本合同在合同期限届满或双方协商一致解除时终止。15.3合同终止后的义务：合同终