人力资源管理实训合作协议书

人力资源管理实训合作协议书合同编号：__________鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家专业从事人力资源管理实训的企业，拥有丰富的行业经验和专业的师资团队；乙方（以下简称“乙方”）是一家致力于提升员工职业技能和素养的企业，希望通过与甲方的合作，为乙方员工提供专业的实训服务，提高员工的工作效率和整体素质。现双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下合作协议：第一章总则1.1本合同旨在明确双方在人力资源管理实训合作过程中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。1.3双方应遵守国家有关法律、法规和政策，遵循职业道德，尊重社会公德，维护正常的经济秩序。第二章合作内容2.1甲方应根据乙方的实际需求，为乙方提供人力资源管理实训服务，包括但不限于：员工培训、技能提升、团队建设、绩效管理等。2.2甲方应制定详细的实训计划和方案，包括实训目标、内容、方式、时间、地点等，并提交给乙方审核。2.3乙方应根据甲方的计划和方案，组织员工参加实训，并确保员工按时参加，遵守实训纪律。2.4双方应定期对实训效果进行评估，根据评估结果调整和优化实训方案。第三章费用及支付3.1甲方应向乙方收取实训服务费用，费用标准为：____元/人/天。3.2乙方应在甲方开具发票后____个工作日内支付实训费用。3.3甲方应保证实训服务的质量和效果，如乙方对实训效果不满意，有权要求甲方退还部分或全部费用。第四章权利与义务4.1甲方应保证提供的实训服务符合乙方的实际需求，确保实训效果。4.2乙方应保证员工按时参加实训，遵守实训纪律，不得无故缺席或迟到。4.3双方应共同维护合作过程中的商业秘密，不得泄露对方的商业信息。4.4甲方有权对乙方的员工进行考核和评价，乙方应予以配合。第五章争议解决5.1双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。5.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。（未完待续）第六章实训师资6.1甲方应保证实训师资的专业性和经验，提供具备相关资质和经验的讲师和教练。6.1.1甲方提供的讲师和教练应具备以下条件：（1）具有相关领域的专业知识和丰富的实践经验；（2）具备良好的沟通和表达能力，能够有效地传授知识和技能；（3）具备相关资质和证书，能够提供相应的证明材料。6.2乙方对甲方提供的讲师和教练有权进行评估和监督，如对讲师和教练不满意，有权要求甲方更换。6.3甲方应按照乙方的需求和要求，为乙方提供合适的讲师和教练，并确保讲师和教练按时到达实训现场。第七章实训场地与设备7.1甲方应根据实训需要，提供适当的场地和设备，确保实训的顺利进行。7.1.1实训场地应具备以下条件：（1）足够容纳乙方员工的人数；（2）具有良好的通风、照明和温度控制设施；（3）提供必要的教学用具和设备，如投影仪、白板、音响等。7.2乙方有权对甲方提供的场地和设备进行评估和监督，如对场地和设备不满意，有权要求甲方改善或更换。7.3甲方应确保实训场地和设备的安全和卫生，为乙方员工提供良好的学习和工作环境。第八章实训时间与安排8.1双方应根据实际情况协商确定实训的具体时间和安排。8.1.1实训时间应避开乙方的重要工作和节假日，避免影响乙方的正常运营。8.2甲方应根据乙方的需求和要求，制定详细的实训日程安排，并提前通知乙方。8.3乙方应确保员工按时参加实训，遵守实训纪律，不得无故缺席或迟到。8.4双方应共同协商确定实训期间的休息时间和用餐安排。第九章实训效果评估与反馈9.1甲方应定期对实训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。9.1.1评估报告应包括以下内容：（1）实训目标达成情况；（2）学员的学习情况和反馈；（3）实训中存在的问题和改进建议。9.2乙方有权对实训效果进行监督和评估，如对实训效果不满意，有权要求甲方改进。9.3双方应定期进行沟通和交流，及时反馈实训中的问题和需求，共同优化实训方案。第十章违约责任与解除合同10.1双方应严格按照合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。10.1.1违约责任包括但不限于：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；（2）违约方应赔偿守约方因此造成的损失和费用。10.2如一方严重违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。10.3双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和问题，如协商不成，可按照本章第五条的规定解决争议。（未完待续）第十一章变更与终止11.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。11.1.1任何一方要求变更合同条款，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。11.2在合同有效期内，如一方因不可抗力无法履行合同，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2.1不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。11.3在不可抗力事件持续期间，受影响的一方不承担违约责任，合同履行时间相应顺延。11.4双方同意，在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权终止合同。11.4.1终止合同的一方应书面通知对方，并说明终止理由。第十二章保密条款12.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。12.1.1保密信息包括但不限于书面文件、电子文件、口头信息等。12.2除非法律另有规定或经另一方书面同意，否则任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。12.3保密义务不因合同终止而终止，应持续有效。第十三章法律适用与争议解决13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.1.1双方同意，凡因合同引起的或与合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决。13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。13.2.1诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。第十四章附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.1补充协议应以书面形式作出，并经双方签署。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于：15.1.1实训计划和方案；15