传媒公司员工入股合同样本

传媒公司员工入股合同样本合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义本合同中使用的下列术语，除非上下文另有规定，应具有以下含义：1.1.1“合同各方”指传媒公司（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）。1.1.2“入股”指员工按照本合同的约定，以购买公司股权的方式成为公司的股东。1.1.3“股权”指公司股份所代表的公司的所有权权益。1.1.4“公司章程”指公司依法制定的，规定公司组织和行为基本规则的文件。1.1.5“合同期限”指本合同的生效之日起至合同终止日止的期间。第二章合同目的2.1合同目的本合同的目的是为了规范员工的入股行为，明确员工与公司之间的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司的持续发展。第三章入股事项3.1股权购买3.1.1员工按照本合同的约定，以购买公司股权的方式成为公司的股东。3.1.2员工购买的股权数量、价格、支付方式等事项，由双方另行协商确定。3.1.3员工购买的股权，应当遵守公司章程的相关规定。3.2股权转让3.2.1员工购买的股权，在公司依法办理相关手续后，方可转让。3.2.2员工转让股权的，应当遵守公司章程的相关规定。3.3股权回购3.3.1公司有权按照本合同的约定，回购员工持有的股权。3.3.2公司回购员工股权的价格、支付方式等事项，由双方另行协商确定。第四章权利与义务4.1员工的权利4.1.1员工按照本合同的约定，享有公司股东的权利。4.1.2员工有权按照公司章程的规定，参加公司的股东会议，行使表决权。4.1.3员工有权按照公司章程的规定，查阅公司的财务报表和股东会议记录。4.2员工的义务4.2.1员工应当遵守公司章程的规定，履行股东的义务。4.2.2员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。4.2.3员工不得利用其在公司中的地位，谋取不正当利益。4.3公司的权利4.3.1公司有权按照本合同的约定，要求员工履行股东的义务。4.3.2公司有权按照本合同的约定，回购员工持有的股权。4.4公司的义务4.4.1公司应当为员工提供必要的股权购买和转让服务。4.4.2公司应当保障员工的合法权益，不得无故解除员工的劳动合同。第五章合同的变更、解除与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意，本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签署。5.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。5.2合同的解除5.2.1在合同期限内，如发生法律规定的解除事由，双方均有权解除本合同。5.2.2任何一方解除本合同的，应当书面通知对方，并说明解除的理由。5.3合同的终止5.3.1本合同因履行；抵消；提存；免除；混同而终止的，双方互不承担违约责任。5.3.2本合同终止后，员工持有的股权应当按照公司章程的规定处理。第六章利润分配6.1利润分配原则6.1.1公司的利润分配应遵循公平、公正、透明的原则。6.1.2公司的利润分配方案应由董事会制定，并提交股东大会审议批准。6.2股息分配6.2.1公司在每个会计年度结束后，应按照公司章程的规定，将净利润的一部分作为股息分配给股东。6.2.2股息的分配比例和方式，应由董事会提出建议，并提交股东大会审议决定。6.3资本公积金6.3.1公司的资本公积金，不得用于分配利润。6.3.2公司的资本公积金，可用于弥补亏损或增加注册资本。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。7.1.2员工不得利用其在公司中的地位，谋取不正当利益。7.2保密期限7.2.1员工的保密义务，自本合同生效之日起生效，至合同终止或员工离职后两年止。7.2.2员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担违约责任。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约行为。8.1.2违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2违约赔偿8.2.1违约方应当赔偿对方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。8.2.2赔偿金额的计算，应参照违约行为发生时的市场价格或相关法律规定。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。9.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，解决争议。9.2仲裁解决9.2.1协商不成的，任何一方均有权将争议提交仲裁机构仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章附则10.1合同的生效10.1.1本合同自双方签署之日起生效。10.1.2本合同的修改、补充，自双方签署之日起生效。10.2合同的附件10.2.1本合同的附件，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。10.2.2本合同的附件包括但不限于：公司章程、股权购买协议、股权转让协议等。10.3合同的备案10.3.1本合同应报有关部门备案。10.3.2本合同的备案，不影响合同的生效。10.4合同的文本10.4.1本合同一式两份，双方各执一份。10.4.2本合同的副本，与正本具有同等的法律效力。第十一章股权稀释11.1股权稀释的情形11.1.1公司在发行新的股份时，原有股东的股权比例可能会发生稀释。11.1.2股权稀释包括但不限于公司增资、发行新股、股权激励等情形。11.2股权稀释的通知11.2.1公司在决定进行股权稀释前，应提前通知所有股东。11.2.2通知应包括股权稀释的原因、方式、影响等信息。11.3股权稀释的补偿11.3.1公司在股权稀释后，应对原有股东进行合理的补偿。11.3.2补偿的方式、金额等事项，由双方另行协商确定。第十二章股权转让12.1股权转让的条件12.1.1股东之间可以自由转让其持有的股权。12.1.2股权转让不得违反公司章程的相关规定。12.2股权转让的程序12.2.1股权转让应按照公司章程的规定，办理相关手续。12.2.2股权转让手续办理完毕后，公司应向受让方发放股权证明。12.3股权转让的效力12.3.1股权转让自办理完毕相关手续之日起生效。12.3.2股权转让生效后，受让方即成为公司的股东。第十三章优先购买权13.1优先购买权的行使13.1.1在公司决定进行股权稀释或股权转让时，原有股东享有优先购买权。13.1.2优先购买权的行使，应按照公司章程的规定进行。13.2优先购买权的放弃13.2.1股东可以放弃其享有的优先购买权。13.2.2放弃优先购买权的股东，不得要求公司退还其已支付的股款。13.3优先购买权的转让13.3.1股东可以将其享有的优先购买权，转让给他人。13.3.2优先购买权的转让，应按照公司章程的规定办理。第十四章公司治理14.1股东大会14.1.1公司的股东大会，是公司的最高权力机构。14.1.2股东大会的召集、表决等事项，应按照公司章程的规定进行。14.2董事会14.2.1公司的董事会，是公司的执行机构。14.2.2董事会的组成、职权等事项，应按照公司章程的规定进行。14.3监事会14.3.1公司的监事会，是公司的监督机构。14.3.2监事会的组成、职权等事项，应按照公司章程的规定进行。第十五章合同的变更、解除与终止15.1合同的变更15.1.1双方同意，本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签署。15.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。15.2合同的解除15.2.1在合同期限内，如发生法律规定的解除事由，双方均有权解除本合同。15.2.2任何一方解除本合同的，应当书面通知对方，并说明解除的理由。15.3合同的终止15.3.1本合同因履行；抵消；提