山东省人力资源劳动合同范本

山东省人力资源劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同第一章：定义与术语1.1“合同”指本文件所载明的山东省人力资源劳动合同（以下简称“本合同”）。1.2“雇主”指甲方，即提供工作并支付报酬的企事业单位或其他组织。1.3“雇员”指乙方，即在雇主处从事劳动的自然人。1.4“工作地点”指甲方指定的、雇员履行工作职责的具体地点。1.5“工作内容”指雇员根据本合同约定，为雇主提供的服务。1.6“报酬”指雇主根据本合同约定支付给雇员的劳动对价。第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在本合同期满前一个月内，如双方同意续订合同，应签订书面续订协议。第三章：工作内容与工作地点3.1雇员同意按照雇主的要求，从事______工作。3.2雇主有权根据业务需要，合理调整雇员的工作内容和工作地点。第四章：工作时间和休息休假4.1雇员应遵守国家规定的工作时间，并按照雇主制定的作息时间表执行。4.2雇员依法享有法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。第五章：报酬和福利5.1雇主应按照国家规定和双方约定，按时足额支付雇员工资。5.2雇员享有雇主提供的各项社会保险和福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1雇员在合同期间及终止后，应保守雇主的商业秘密和知识产权。6.2雇主有权要求雇员签署保密协议，明确保密义务。第七章：违约责任7.1如雇主违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇员因此遭受的损失。7.2如雇员违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第八章：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十章：附件10.1附件1：保密协议10.2附件2：岗位职责说明书10.3附件3：薪酬福利说明10.4附件4：劳动保护用品清单10.5附件5：社会保险缴纳证明10.6附件6：其他相关文件雇主（甲方）签章：____________________雇员（乙方）签章：____________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。第二篇范文：第三方主体甲方权益主导合同编号：__________合同第一章：定义与术语1.1“合同”指本文件所载明的山东省人力资源劳动合同（以下简称“本合同”）。1.2“雇主”指甲方，即提供工作并支付报酬的企事业单位或其他组织。1.3“雇员”指乙方，即在雇主处从事劳动的自然人。1.4“第三方”指丙方，即根据本合同约定，为雇主和雇员提供特定服务或履行特定职责的企事业单位或其他组织。1.5“工作地点”指甲方指定的、雇员履行工作职责的具体地点。1.6“工作内容”指雇员根据本合同约定，为雇主提供的服务。1.7“报酬”指雇主根据本合同约定支付给雇员的劳动对价。第二章：合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在本合同期满前一个月内，如三方同意续订合同，应签订书面续订协议。第三章：工作内容与工作地点3.1雇员同意按照雇主的要求，从事______工作。3.2雇主有权根据业务需要，合理调整雇员的工作内容和工作地点。第四章：工作时间和休息休假4.1雇员应遵守国家规定的工作时间，并按照雇主制定的作息时间表执行。4.2雇员依法享有法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。第五章：报酬和福利5.1雇主应按照国家规定和三方约定，按时足额支付雇员工资。5.2雇员享有雇主提供的各项社会保险和福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1雇员在合同期间及终止后，应保守雇主的商业秘密和知识产权。6.2雇主有权要求雇员签署保密协议，明确保密义务。第七章：违约责任7.1如雇主违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇员因此遭受的损失。7.2如雇员违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。7.3如第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主和/或雇员因此遭受的损失。第八章：第三方的责权利8.1第三方应根据本合同的约定，为雇主和雇员提供特定服务或履行特定职责。8.2第三方应确保其提供的服务或履行的职责符合国家法律法规、行业标准和本合同的约定。8.3第三方应保守雇主和雇员的商业秘密和隐私信息。8.4雇主有权要求第三方签署保密协议，明确保密义务。8.5如第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主和/或雇员因此遭受的损失。第九章：甲方的权利和利益条款9.1雇主有权根据业务需要，调整雇员的工作内容和工作地点。9.2雇主有权要求雇员签署保密协议，明确保密义务。9.3雇主有权要求第三方签署保密协议，明确保密义务。9.4雇主有权依法解除本合同。9.5雇主有权依法要求赔偿因雇员或第三方违反本合同约定而遭受的损失。第十章：乙方的违约及限制条款10.1如雇员违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。10.2雇员在合同期间及终止后，应保守雇主的商业秘密和知识产权。10.3雇员不得在合同期间及终止后，从事与雇主业务相同或相似的竞争性工作。第十一章：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十三章：附件13.1附件1：保密协议13.2附件2：岗位职责说明书13.3附件3：薪酬福利说明13.4附件4：劳动保护用品清单13.5附件5：社会保险缴纳证明13.6附件6：其他相关文件雇主（甲方）签章：____________________雇员（乙方）签章：____________________第三方（丙方）签章：____________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的专业服务第三篇范文：第三方主体乙方权益主导合同编号：__________合同第一章：定义与术语1.1“合同”指本文件所载明的山东省人力资源服务合同（以下简称“本合同”）。1.2“服务提供方”指甲方，即提供人力资源服务的企事业单位或其他组织。1.3“服务使用方”指乙方，即使用甲方提供的人力资源服务的企事业单位或其他组织。1.4“第三方”指丙方，即根据本合同约定，为甲方和乙方提供特定服务或履行特定职责的企事业单位或其他组织。1.5“服务内容”指甲方根据本合同约定，向乙方提供的人力资源服务。1.6“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方的服务对价。第二章：合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在本合同期满前一个月内，如三方同意续订合同，应签订书面续订协议。第三章：服务内容与范围3.1甲方同意按照乙方的需求，提供______人力资源服务。3.2乙方有权根据业务需要，合理调整甲方提供的服务内容和服务范围。第四章：服务费用与支付4.1乙方应按照国家规定和三方约定，按时足额支付服务费用。4.2乙方支付服务费用后，享有甲方提供的各项服务。第五章：保密与知识产权5.1甲方在合同期间及终止后，应保守乙方的商业秘密和知识产权。5.2乙方有权要求甲方签署保密协议，明确保密义务。第六章：违约责任6.1如甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.2如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.3如第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此遭受的损失。第七章：第三方的责权利7.1第三方应根据本合同的约定，为甲方和乙方提供特定服务或履行特定职责。7.2第三方应确保其提供的服务或履行的职责符合国家法律法规、行业标准和本合同的约定。7.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和隐私信息。7.4乙方有权要求第三方签署保密协议，明确保密义务。7.5如第三方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此遭受的损失。第八章：乙方的权利和利益条款8.1乙方有权根据业务需要，调整甲方提供的服务内容和服务范围。8.2乙方有权要求甲方签署保密协议，明确保密义务。8.3乙方有权要求第三方签署保密协议，明确保密义务。8.4乙方有权依法解除本合同。8.5乙方有权依法要求赔偿因甲方或第三方违反本合同约定而遭受的损失。第九章：甲方的违约及限制条款9.1如甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2甲方在合同期间及终止后，应保守乙方的商业秘密和知识产权。9.3甲方不得在合同期间及终止后，从事与乙方业务相同或相似的竞争性工作。第十章：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十二章：附件12.1附件1：保密协议12.2附件2：服务内容说明书12.3附件3：服务费用支付说明12.4附件4：其他相关文件服务提供方（甲方）签章：____________________