营销策略培训协议书范本

营销策略培训协议书范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：-全称：____________________-地址：____________________-联系人：____________________-联系电话：____________________-电子邮箱：____________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：-全称：____________________-地址：____________________-联系人：____________________-联系电话：____________________-电子邮箱：____________________第二章：合同目的与定义2.1合同目的本合同旨在明确双方在营销策略培训服务中的权利、义务和责任，确保培训服务的质量和效果。2.2定义-培训服务：指甲方为乙方提供的营销策略培训服务。-培训资料：指甲方提供的与培训服务相关的所有资料，包括但不限于课件、案例、工具等。-培训师：指甲方指定的具有专业知识的培训人员。第三章：培训服务内容3.1培训内容乙方委托甲方提供以下营销策略培训服务：-市场分析与竞争策略-产品定位与品牌建设-营销策划与推广策略-销售技巧与团队管理-客户关系管理与维护3.2培训方式甲方将根据乙方的实际需求，采用线上或线下方式进行培训。3.3培训时间与地点-培训时间：双方协商确定。-培训地点：由乙方提供或由甲方根据实际需要在双方协商的地点进行。第四章：培训费用与支付方式4.1培训费用双方确认，本合同项下的培训服务费用为人民币______元（大写：____________________元整）。4.2支付方式乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：-预付款：合同签订后__个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的__%作为预付款。-尾款：培训结束后__个工作日内，乙方向甲方支付剩余的培训费用。第五章：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务-提供专业的培训服务，确保培训质量。-提供培训所需的相关资料和工具。-对乙方的培训效果进行评估和反馈。5.2乙方权利与义务-按照甲方的要求提供培训所需的场地和设施。-确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。-按照约定的时间和方式向甲方支付培训费用。5.3保密条款双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。（注：由于篇幅限制，仅提供合同的第一章至第五章内容，后续章节请根据需要自行添加。）第六章：培训服务交付与验收6.1培训服务交付甲方应按照合同约定的时间、地点和方式向乙方提供培训服务。6.2培训服务验收乙方应在培训结束后__个工作日内对甲方的培训服务进行验收，并在验收合格后签发验收证明。6.3培训效果评估双方同意，在培训结束后__个月内进行培训效果评估，以评估培训目标的实现情况。第七章：培训服务变更与终止7.1培训服务变更如乙方需要变更培训服务内容，应提前__个工作日向甲方提出书面变更申请。甲方应尽快审核并书面回复是否同意变更。7.2培训服务终止如双方协商一致，可提前终止本合同。提前终止合同的一方应支付对方因提前终止合同所造成的损失。第八章：违约责任8.1甲方违约如甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约如乙方未能按照合同约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付违约金。第九章：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。9.2仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。第十章：其他条款10.1整体协议本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的理解和协议。10.2可分割性如果本合同的任何部分被判定为无效或不可执行，不影响其他部分的效力。10.3修改本合同任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.4通知所有通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号邮件、快递服务或电子邮件发送至指定的地址或电子邮箱。10.5法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由______法院管辖。（注：由于篇幅限制，仅提供合同的第六章至第十章内容，后续章节请根据需要自行添加。）第十一章：培训资料的归属与使用11.1培训资料的归属甲方提供的培训资料，包括但不限于课件、案例、工具等，其知识产权归属甲方所有。11.2培训资料的使用乙方仅限于在培训范围内使用甲方提供的培训资料，不得用于其他商业目的或向第三方披露。第十二章：培训师的选派与变更12.1培训师的选派甲方应根据乙方的需求，选派具有专业知识和经验的培训师进行培训。12.2培训师的变更如甲方需要更换培训师，应提前__个工作日通知乙方，并说明更换培训师的理由。第十三章：培训效果评估与反馈13.1培训效果评估双方同意，在培训结束后__个月内进行培训效果评估，以评估培训目标的实现情况。13.2培训反馈乙方应在培训结束后__个工作日内向甲方提供书面培训反馈，以帮助甲方改进培训服务。第十四章：不可抗力14.1不可抗力如因不可抗力导致一方无法履行合同，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。14.2免责因不可抗力导致的合同无法履行，双方均不承担违约责任。第十五章：合同的生效与终止15.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2合同的终止本合同在以下任一情况下终止：-双方履行完毕合同约定的所有义务。-双方协商一致解除合同。-出现不可抗力导致合同无法继续履行。附件附件1：培训课程安排附件2：培训师简历附件3：培训效果评估表签字部分甲方（盖章）：____________________签字代表：_______