名中医管理系统需求说明

名中医管理系统需求说明一、总体要求1、采购人本次采购的名中医管理系统，拟用于名中医研究院信息化管理，完善和补充工作室的信息和人才的信息，最终目标是能够在系统内全面的维护中医人才信息、数字化。并且以上信息可自动对外部访问者公开，比如工作室简介、成果等等，对外信息经过审批流程后能在官网呈现，提高信息公开的效率，降低维护成本。2、要求系统性能、可靠性、安全性、健壮性达到业界标准。3、要求系统具有防篡改、数据保护功能等。二、功能需求内容需求1、账户管理系统1.1系统账号分级管理：为系统用户创建可登陆的账户，区分超级管理员和普通账户。普通账户又可以分为工作室管理员和其他成员，角色为指导老师、负责人、秘书即工作室管理员。不同角色账户的管理范围都可以自行进行配置。1.2超级管理员账户指定为admin账户，由系统初始化，拥有系统所有功能的权限。2、角色管理模块2.1通过系统部署时初始化角色：指导老师、负责人、秘书、工作室骨干、学术继承人、硕士研究生（需要有学业起止时间可填）、博士研究生（需要有学业起止时间可填）、游学医生、进修医生等等。2.2同一个人可以属于不同的角色，不同角色所拥有的权限不同。2.3超级管理员可以管理所有人员的角色。2.4指导老师、负责人、秘书可管理本工作室其他成员角色。3、工作室管理模块3.1新增、删除工作室：本功能模块仅超级管理账号（admin）。3.2工作室基本信息管理：对全省所有名中医工作室的整体情况进行管理，包括工作室名称、授予时间、所在单位、所在地区、成员人数、指导老师、负责人、秘书。管理人员可以通过本页进行添加和删除工作室，并且对已有工作室的内容进行编辑修改、导出需要的工作室列表。通过搜索框进行模糊搜索可以快速找到需要的工作室。3.3官网展示设置：打造中医院名中医研究院官方网站，以响应式定制建站或PC+手机定制的方式，确保网站在不同终端设备上都能呈现出卓越的用户体验。需要对网页定制设计，确保界面美观、大气，同时栏目框架的搭建需严谨合理，方便用户快速获取所需信息。同时需建设250个名医工作室，需要协助各工作室建立专业栏目，并合理分配维护权限，以保障各工作室信息的及时更新与有效管理。在整体建设过程中，要求采用扁平化设计风格，以营造简洁、清晰的视觉效果，同时需充分展现名中医研究院的独特风格与学术特色，使网站成为展示研究院实力与成果的重要窗口。3.4工作室：对已有工作室的内容进行编辑修改、批量导出需要的工作室列表。通过搜索框进行模糊搜索可以快速找到需要的工作室。3.5工作室分级：工作室分级管理，一个工作室可以下分多个子工作室。4、工作室人员模块4.1工作室成员管理：可以通过工作室列表的选择、搜索，找到相应的工作室，查看、新增，批量导入，删除，批量删除，维护及批量导出工作室成员的信息。（1）超级管理员可以修改所有的工作室及所有成员信息。（2）指导老师、负责人、秘书可修改所在工作室所有成员信息。（3)其他成员可新增、修改个人信息。4.2工作室成员信息管理：管理人员可以对本工作室的人员进行添加、编辑，人员的信息包括基本信息、学习经历、工作经历、工作业绩、主要科研项目、获科技奖励情况、代表性论文情况、代表性著作/教材情况、授权专利情况、国内（外）学术团体/学术刊物任职情况、荣誉称号情况。页面的右侧有信息录入的锚点，可以点击锚点跳转到此模块进行直接编辑，编辑内容可以随时进行保存和预览，完成后可直接提交。4.3工作室成员查询：在人才信息查询界面，用户可以通过输入姓名进行模糊查询，或者可以通过更多条件查询的性别、行政职务、最高学历、现从事专业、所在单位、出生年月的时间段、参加工作的时间段、所在工作室来更精确的查询。更多条件查询可以根据用户的需要展示，默认收起，用户需要通过更多条件来精确查询的时候可以点击“更多条件查询”按钮展开。5、工作室成果模块5.1工作室成果管理：工作室成果页主要的功能是展示和编辑各工作室的成果情况。管理人员可以通过对工作室列表的选择，找到相应的工作室来对此工作室的成果情况进行增减、编辑。（1）超级管理员可以修改所有的工作室成果信息。（2）指导老师、负责人、秘书可修改所在工作室成果信息。（3）子工作室成果维护以后自动在总工作室页面显示并纳入总工作室成果统计。5.2工作室成果信息管理：工作室成果包括名中医查房、名中医授课、名中医带教、名中医医案、诊疗方案、科研项目、获科技奖励情况、代表论文情况、SCI论文情况、代表著作/教材情况、基层工作站、继教班等，编辑内容可以随时进行保存和预览，完成后可直接提交。6、工作室对比模块用户可以通过“添加对比”按钮自定义添加工作室进行对比，对比的内容包括工作室成果的所有内容。用户也可以直接导出对比数据，进行进一步分析。7、驾驶舱模块7.1名中医工作室数据展示：可以通过展示的数据内容了解医院、地区、全省三级工作室的整体情况，工作室分布，工作室类别，工作室人员等，统筹全省工作室工作。7.2工作室成员统计分析：可查看工作室下成员信息，包括性别统计、年龄统计、学历统计、职称统计等。7.3工作室成果：经过工作室管理模块中的成果录入之后，可在本模板查看工作室下成果的统计信息。成果展示界面可以跳转进工作室成果界面，查看成果详细信息。7.4临床工作统计：通过导入门诊住院数据（Excel表格）后，可以在本系统中查看并沉淀工作室的门诊住院数据。数据可以按用户需要进行统计查看，导出报表。8、杏林人才模块8.1杏林人才数据展示：可以通过展示的数据内容了解全省杏林人才的整体情况，统筹全省杏林人才的培养培训工作。支持以下几个维度去展示：（1）人才类别统计（2）人才从事专业统计（3）人才性别分类（4）人才年龄统计（5）人才学历统计（6）人才专业技术职务统计8.2杏林人才信息采集：人才信息采集内容跟工作室人才管理内容一致，管理人员可以通过对工作室列表的选择，找到相应的工作室并对此工作室的人员情况进行增减、编辑、导出需要的人员列表。当事人也可以在此页面通过选择所在工作室来增加或者编辑修改自己的人才信息。8.3杏林人才信息查询：在人才信息查询界面，用户可以通过输入姓名进行模糊查询，或者可以通过更多条件查询的性别、行政职务、最高学历、现从事专业、所在单位、出生年月的时间段、参加工作的时间段、所在工作室来更精确的查询。更多条件查询可以根据用户的需要展示，默认收起，用户需要通过更多条件来精确查询的时候可以点击“更多条件查询”按钮展开。9、数据对接要求可以与医院办公系统等对接。10、系统兼容性可兼容大部分主流浏览器如谷歌、奇安信、火狐等。三、技术要求内容需求1、安全性采用https进行加密传输。2、可靠性采用集群部署。3、可伸缩性可以通过增加服务器扩展系统的访问并发数量。4、性能（以4C8G的虚拟服务器为标准）a)单机接口平均RT（往返时间）小于2s。b)单机QPS200。c)数据库单表支撑100w行。d)数据库平均查询时间小于1000ms。5、技术框架a)开发语言：Java。b)开发框架：SpringBoot。c)数据库选型：mysql。四、售后服务1、系统自验收合格之日起，提供至少一年免费维护服务。2、系统运行维护期内，供应商需提供远程或用户现场服务，包括以下内容：（1）定期（至少3个月一次）到用户