箱包店店长聘用合同书

箱包店店长聘用合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系方式：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：____________________第二章：聘用职位及职责2.1职位名称乙方同意受聘为甲方箱包店的店长。2.2职责范围2.2.1负责箱包店的日常运营管理工作；2.2.2管理并指导店内员工，确保服务质量；2.2.3负责商品陈列、库存管理及销售目标达成；2.2.4维护良好的顾客关系，处理顾客投诉；2.2.5定期向甲方汇报店内运营情况。第三章：聘用期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四章：劳动报酬与福利4.1基本工资甲方同意按照以下标准支付乙方工资：4.1.1月工资：人民币____元；4.1.2工资支付时间：每月____日。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据店内销售业绩，可享受绩效奖金；4.2.2绩效奖金的计算方式按照甲方的相关制度执行。4.3福利待遇4.3.1甲方为乙方提供社会保险；4.3.2乙方享有法定节假日休息及年假。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密；5.1.2乙方不得使用甲方商业秘密进行不正当竞争。5.2知识产权归属5.2.1乙方在职期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有；5.2.2甲方有权使用乙方的知识产权进行商业活动。（注：以上内容仅为示例，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行修改和补充。）第六章：工作时间和休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行；6.1.2甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。6.2休假规定6.2.1乙方享有国家法定节假日及年假；6.2.2乙方请事假、病假应提前向甲方申请，并遵守甲方相关规定；6.2.3乙方在合同期限内累计未使用完的年假，可在合同到期时按照甲方规定予以补偿。第七章：培训与发展7.1培训机会7.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训；7.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高业务能力。7.2职业发展7.2.1甲方根据乙方的表现和能力，提供晋升机会；7.2.2乙方有权提出晋升申请，甲方应根据乙方表现进行评估。第八章：违纪与处罚8.1违纪行为8.1.1乙方应遵守甲方规定的各项规章制度；8.1.2乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定给予处罚。8.2处罚措施8.2.1警告；8.2.2罚款；8.2.3解除合同。第九章：合同终止9.1合同到期终止9.1.1合同到期，如双方无续约意愿，合同自动终止；9.1.2合同到期前，双方应就是否续约进行协商。9.2提前终止9.2.1双方协商一致，可以提前终止合同；9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止合同；9.2.3甲方应支付乙方合同终止后的经济补偿。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；10.1.2协商解决争议时，双方应保持克制，避免采取过激行为。10.2仲裁解决10.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼；10.3.2诉讼过程中，双方应遵守诉讼规则，服从法院判决。（注：以上内容仅为示例，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行修改和补充。）第十一章：变更与解除11.1变更合同11.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认；11.1.2任何一方要求变更合同内容，应提前通知对方，并在得到对方同意后进行。11.2解除合同11.2.1双方协商一致，可以解除合同；11.2.2任何一方严重违反合同义务，对方有权解除合同；11.2.3解除合同的一方应支付对方因此造成的损失。第十二章：特别约定12.1竞业限制12.1.1乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务；12.1.2甲方应给予乙方竞业限制的经济补偿。12.2通知与送达12.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过邮递、电子邮件或传真等方式送达；12.2.2通知送达对方之日起，视为对方已收到通知。第十三章：适用法律13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；13.1.2双方应遵守国家的法律法规，不得违反法律规定。第十四章：其他条款14.1合同完整性14.1.1本合同构成双方之间关于聘用事宜的全部协议，取代了之前的所有口头或书面协议；14.1.2任何一方对合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。14.2可分割性14.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力；14.2.2双方应努力协商，修改或替换无效或不可执行的条款。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作说明书、保密协议、培训协议等；15.1.2附件与本合同具有同等法律效力。15.2签字盖章15.2.1本合同经双方签字盖章后生效；15.2.2双方应各执一份合